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如果候选人不接受offer
同意A公司的
Offer
后(Email形式的Offer),反悔了,还能拒绝吗?需要赔偿吗...
答:
不需要赔偿的。因为还没有产生法律效益。只有签订了三方协议或是劳动合同后,
如果
违约,才需要支付违约金。
offer
图如下:
候选人接
到
offer
后反悔,作为HR该如何应对?
答:
如果
对方同意,再次反悔的可能性不大。4.如果是客户平台原因,
候选人
觉得有顾虑,就看他现在是否有好的
offer
,如果没有可以再谈,如果有其他的,分两种情况:第一这个offer就是比你的好,那我会很开心的跟对方说,你是该
接
这个,送上祝福。毕竟候选人并不欠你的,人往高处走,人之常情,要把人家...
昨天给发的
offer
今早领导告知不招人了,这是为什么?
答:
若有疑问,请在线留言*x*x*x*。双此通告。*#*#公司人事部。”直到
候选人
联络你时,属实表明企业困 4.假如候选人早已确定接纳
offer
《例如在offerletter上等了字,或是回应了确定电子邮件),那麼offer就从聘请要约,变成了具备法律效应的合同书offer,用人公司不可以撤销,只有按照承诺标准消除或是停止...
求职者应该怎样拒绝录用通知
答:
不提前通知,这样做会对公司造成很不好的影响,有可能,公司的项目急需这样的人,
如果不
能按时找到,会造成公司损失,所以拒
offer
,本着职场专业精神,一定要越早通知公司越好,公司也可以有备选方案,或者选择其他
候选人
。在拒offer的时候一定要态度谦和,不要贬低或者嘲讽其他公司,给你发出offer的公司,...
offer
被拒绝,完全可以捞回来!
答:
如果
你们选中的
候选人
没有按时到岗,或者没有通过试用期,还希望您能够联系我,我真的很喜欢你们公司。 情景3:
收到offer
,确认入职礼貌回复,留给HR一个好印象! 错误示范:X认为收到口头oofer就OK没有正式邮件通知,到手的offer飞了。 话术模板:【表达感谢】您好,非常荣幸能收到xx岗位的offr,也很感谢公司和您对我...
如何礼貌且有技巧地拒绝拿到的
offer
答:
企业招聘是双向的,这不仅仅取决于企业方,
候选人
对企业方也是有选择权的。
如果
你还没有签订
offer
就表示,你仍然有选择的余地。在平时的工作中这也是常见之事,直接礼貌拒绝就可以了,这也是都能理解的,没必要拐弯抹角。只是需要提醒的是,最好能尽早告知企业,不要快到上班的时候才说,这样便于企业再...
求职者应该怎样拒绝录用通知?
答:
不提前通知,这样做会对公司造成很不好的影响,有可能,公司的项目急需这样的人,
如果不
能按时找到,会造成公司损失,所以拒
offer
,本着职场专业精神,一定要越早通知公司越好,公司也可以有备选方案,或者选择其他
候选人
。在拒offer的时候一定要态度谦和,不要贬低或者嘲讽其他公司,给你发出offer的公司,...
怎样礼貌地拒绝
offer
?
答:
offer
的主动权掌握在候选人手中:一般来讲,用人单位给候选人发送offer,就表示用人单位希望与候选人订立《劳动合同》。这样的邀请一旦发出,其实就已经对用人单位产生了法律约束,但offer是否生效则完全在候选人。
如果候选人接受
并签字,则offer生效。否则该offer不具备法律效力。以上内容参考 百度百科-offer...
怎样礼貌地拒绝
offer
答:
及时回绝:对于面试公司的
offer
,出于礼貌和其他角度,你都应该及时地回绝,而不是等了很多天以后,这样会给对方造成很不好的印象。同时也要注意:作为
候选人
,
如果不
考虑该职位,要在:1、如果不想去或没有想明白要不要加盟新公司,压根就不要
接受
对方的offer,以免还要找理由拒绝offer 2、接到offer后...
怎么拒绝
offer
的理由
答:
1、已经
接受
了另一份工作 如果您已经接受了另一份工作,那么您需要诚实地告诉招聘人员。您可以向他们表达您的感谢,让他们知道您已经不再是他们的
候选人
。2、工作职责不符合自己的兴趣和技能
如果Offer
中的工作职责不符合您的兴趣和技能,可以向招聘人员询问是否有其他职位可供选择。如果没有其他职位可供...
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