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如果候选人不接受offer
怎么样拒绝
offer
,不伤领导面子?
答:
特别抱歉给公司的工作带来不便,希望公司能有更合适的人才加入。衷心祝愿公司业绩蒸蒸日上!8、经过我的慎重考虑,这个
offer
可能不太适合我,很抱歉对您的工作带来不便。9、经过我的考量,有了更加心仪的offer非常抱歉耽误您的时间了,希望您能早日找到合适的
候选人
。10、感谢公司给我提供的这个机会,但思...
收到offer
并确认,但在入职前拒绝,是否很伤人品,应该怎么做
答:
也遇到这个情况了。 两家公司福利待遇都很给力。 第一家先面,其实他们首先选择了别人,但没有把话说死,沉默了半个月,那个
候选人
出于某种原因没有去报到,他们打电话说打算录取我,并且很快做了背景调查,发了
offer
。当时还是很开心的。 然而很快
接
到另一家公司的面试通知,新公司,老板,HR都...
招聘中的
offer
是什么意思?
答:
合规。
候选人收到offer
后,通常需要通过签署并返回来确认接受这份聘用。从这一刻起,双方开始建立正式的雇佣关系。总的来说,招聘中的offer是公司与候选人之间的重要桥梁,标志着双方即将开始一段新的合作关系。它是正式的、具有法律效应的聘用通知,也是招聘流程中不可或缺的一环。
HR发送
offer
时需要注意的事项
答:
5、视候选人如合作伙伴:不管你信不信,候选人参与面试时也同样在考察你。如果你摆出一副“要么接受要么后会无期”的态度,那就注定将后会无期。请牢记,你们并不是这场谈判的敌对方。
如果候选人接受
了工作邀约,这将是双赢之举。因此请善待他,倘若他加入,你挽回的不仅是一位候选人,...
面试官对我的表现很满意,但却没有给我
offer
,可能的原因有哪些?_百度...
答:
找到性价比更高的也不奇怪。也许你是所有面试官中最优秀的,但你仍然没有
收到offer
。现在大家买东西也是追求一个“性价比”。当然,企业也在追求人才的“性价比”。不用等通知,很可能企业已经找到了同等条件下比你“便宜”的人。这种情况其实比更好的候选人胜率还要小,因为更好的
候选人不
一定看重...
拿了
offer
不想去,会被HR拉黑吗
答:
因此,有些公司内部明确规定,
如果候选人接受
了
offer
但最终未入职,或者拒绝了offer,那么在一定年限内将不再考虑该候选人。还有一些公司可能会永久取消该候选人的应聘资格。这对候选人来说是一个严重的后果。尽管如此,大多数公司并不会有如此严格的规定。候选人通常有多个备选选项,即使您不去,还有其他...
如何得体地拒绝不想要的
offer
答:
·
如果
以后有机会,我还是会考虑回来工作,并且如有合适的人我也会推荐给您。希望我们能保持联系。别急着答应 当面对多个offer时,不要第一时间给出答复,可以告诉:“HR我考虑一下,大概在1-2天之内给你确定回复。”给自己一个思考和选择的时间 把握好时间
收到offer
的1-2天内...
大厂给了口头
offer
,是不是其他offer可以拒了?
答:
·
如果
没有人比你更合适了,公司是不会不聘用你的。 所以,不需要纠结于
offer
是不是要全部应下来, 最好可以找到最需要你的那家公司,如果一家公司很需要你,当然不会放你的鸽子了 。 应对口头offer的方式: · 如果对方给你口头offer后,你也想
接
, 那么就要求对方公司在限定的时间内给到书面的offer(邮件或者纸...
为什么HR从不当面拒绝而是让回去等通知
答:
非要让我回家等消息?是不是想压我薪水?
如果
面试完不认可我,为啥不现场就告诉我,非要让我回家等消息呢?是不是想让我做备胎? 感觉HR都是套路,不真诚。这可能真的是有点冤枉,很多时候HR没法现场发
offer
,不是因为他们不想,而是因为他们不能。拆分一下,面试的场景无外乎几种情况,已经面完了所有
候选人
/没有面...
offer
确认后能不去吗
答:
Offer
确定之后
如果不
去,需要和公司进行协商,双方协商统一之后就可以取消
offer
机会。一般情况下,在确认offer时双方会签订协议,按照协议要求的违约金进行赔偿。
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