11问答网
所有问题
当前搜索:
婚假可以和国庆节连着休吗
婚假和国庆节可以
一起休么
答:
你好,占用,建议
可以
分开
连续休
假。
婚假与
公休假冲突吗
休婚假
还有公
休吗
答:
假如你的
婚假
是10天,你在9月28日结婚,当你休完婚假,你的婚假中至少会出现一个双
休日
(2天)、一个
国庆节
(3天),这5天时间,不再另行增补。市劳动保障局公布本市企业职工年休假规定:休假期限包括每周的公休日,不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。职工...
婚假
加双
休日可以连休
12天吗?
答:
婚假
是冲休息日的,连着是
可以
的,之间的不能跳跃开,因此
国庆
就能
连休
17天了,连着双
休日
当然是继续休,但这时的休息性质已经不是休假,还是工作日之外的休息日,如果遇加班什么的特殊事情是可以调你加班的哦。
婚假
包含双
休日
和节假
日吗
答:
如果职工本人结婚的,单位
可以
酌情给予其一到三天的
婚假
。但不包括法定的节假日,例如不包括元旦、春节、劳动节、中秋节等假期在内。【【法律依据】】《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(四)...
婚假
包括法定节假
日吗
答:
婚假
包括公休假和法定假。对于公休假,主要是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。根据《劳动法》第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)
国庆节
;(五)法律、法规规定...
网友吐槽国庆放假要赶超5场婚宴
国庆节
结婚
可以
提前请
婚假吗
答:
要注意,
婚假
是
连续
调休的,是不
能
间断和跳跃的。也就是说,婚期在国庆哥,请假的时候如果是包括了节日、周末在内,时间算是在婚假时间。所以在请婚假的时候,是要避开节假日,这样就能够请到更多的假期了,而且还是带薪休假。
国庆节
请婚假,稍微不注意,就会导致休假天数的减少。
婚假
包含法定假日吗
答:
婚假
包括公休假和法定假。对于公休假,主要是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。根据《劳动法》第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)
国庆节
;(五)法律、法规规定...
结婚
婚假
15天正好是
国庆节
是15天加国庆节的日子还是都算在一起15天...
答:
这个好像没看到什么明文规定,但是我个人意见应该是计算在内的.虽然我觉得不合理也不合适.你
可以
问一个单位管劳资的人,看看他们的理解是什么,毕竟是需要他们来给你定性.如果他们说不合并计算,那就没问题了.如果他们说合并计算,那就想办法把
婚假和国庆节
拆开休.我当时就是这么干的....
婚假可以和国庆
一起
休吗
答:
中华英才网职场专家表示,按照《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工
连续
工作满12个月以上的,就
可
享受带薪年休假。“因为规定国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,如果把十一长假和年假、
婚假连
起来休,算是打了一个‘擦边球’,员工按规定休假无可厚非。”不过,这个“擦边球”让很多人力资源...
国庆婚假
年假一起休,行吗
答:
你好!!理论上是
可以
的。带薪年假、
婚假
是法律赋予劳动者的休息权利,职工何时休年假、婚假是自主决定的!!不过也得看公司的安排!
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜