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孕期禁忌从事的劳动
怀孕上夜班好吗
答:
2.女职工在
孕期
禁止
从事
铅、贡、苯等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业,制药作业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业,作业场所放射性物质超剂量的作业,人力进行土方和石方的作业,强体力作业,伴有全身强烈振动的作业、工作中需频繁弯腰、下蹲、攀高的作业和高处作业等。(《女职工
禁忌劳动
范围的规定》...
孕期
工资如何发放?
答:
2、劳动强度及禁忌劳动的保护。中华人民共和国劳动法第六十一条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和
孕期禁忌从事的劳动
。对怀孕7 个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”所谓“夜班劳动”一般系指从当日22点至次日6点从事劳动或工作。怀孕女职工...
女职工
劳动
保护的规定是什么
答:
(二)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 (三)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和
孕期禁忌从事的劳动
;对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 (四)女职工生育享受不少于九十天的 产假 。 (五...
公司解散孕妇怎么赔偿?
答:
2.根据《民法典》第61条规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和
孕期禁忌从事的劳动
。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。3.根据《女职工劳动保护特别规定》第4条规定:用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位...
中华人民共和国
劳动
法第二九条至第五十条的内容
答:
第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他
禁忌从事的劳动
。 第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第六十一条不得安排女职工在
怀孕期间从事
国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和
孕期禁忌从事的
活动。对怀孕七个月以上的...
怀孕社保工资怎么算法
答:
3)劳动和健康保护。主要措施有:不得在女工怀孕期间安排从事强度劳动和
孕期禁忌从事的劳动
。也不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原岗位劳动的女工,减轻劳动量或安排其他工作;对怀孕7个月以上的女工,不得安排夜班工作,并安排一定的休息时间;允许女工在劳动时间内进行产前检查,检查时间按...
女性在法律上(婚姻,
劳动
)都有哪些特殊权利
答:
例如《劳动法》规定:第五十九条【劳动强度限制】禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他
禁忌从事的劳动
。第六十条【经期劳动强度限制】不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条【
孕期劳动
强度限制】不得安排女职工在...
女职工五期保护的内容有哪些
答:
女职工 五期保护的内容有以下五点: (一)、 女职工月经期保护 女职工月经期间,除了不安排其参加
禁忌从事劳动
的工作外,对女职工集中的单位,要建立有冲洗设备的女工卫生室,尤其是从事巡回操作和长时间站立作业的女职工,更需要设立卫生室及冲洗设备。 (二) 、女职工孕期保护; 女职工在
孕期的
特殊...
女职工经期
禁忌从事
米高空作业
答:
月经期
从事
高空作业会给妇女带来诸多不便。由于女性本身物理的体温调节机能差,月经更不能从事低温作业,否则可引起子宫淤血或发生痛经等。月经期若受冷水的刺激,可引起经血减少、痛经、闭经或月经淋漓不断。为什么女职工在月经期不能从事第 III 级体力劳动强度
的劳动
? 月经期,由于子宫内膜脱落后使子宫腔...
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