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安徽省十级伤残赔偿标准2019
2019
年
十级
工伤,社保已赔,单位没赔,还可以赔吗
答:
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的
十级伤残赔付标准
:一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。湖北省《工伤保险条例》又规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
十级伤残
一般能
赔偿
多少钱
视频时间 01:34
工资9000工伤
十级伤残
能
赔
多少钱?
答:
工伤
十级赔偿标准
是多少钱 十级工伤保险待遇主要的补偿是:1、医疗费;2、一次性
伤残
补助金(7个月本人工资);3、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取);4、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取);5、停工留薪期工资(根据劳动能力...
安徽省
工伤
十级伤残赔偿标准
2022
答:
安徽省十级
工伤伤残鉴定
赔偿标准
:
十级伤残
,一次性伤残补助金为7个月本人工资。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;经医疗机构出具证明,报经办...
十级伤残赔偿
是多少?
答:
法律依据:《山东省贯彻实施办法》第二十五条 工伤职工被鉴定为七级至
十级伤残
的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体
标准
为:七级13个月,八级...
工伤
伤残赔偿标准2019
年的规定是什么?
答:
(3)若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金。3、七至十级(1)一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,
十级伤残
为7个月的本人工资。(2)劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性...
请问
十级伤残
可以赔多少钱?
答:
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次...
安徽省
2022年
十级
工伤
伤残
鉴定
赔偿标准
答:
安徽省十级
工伤 伤残鉴定
赔偿标准
是什么 ( 一 ) 、 一次性伤残补助金 1、
十级伤残
,一次性伤残补助金为7个月本人 工资 。 2、本人工资,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算...
2019
年交通事故3个⑩
级赔偿标准
是多少,
答:
用百分比表示,
伤残赔偿
附加指数Ia取值范围为:0≤Ia≤
10
%,也就是说伤残赔偿附加指数必须小于10%。存在一
级伤残
时,其他等级被吸收,不计算伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。对伤残赔偿指数上述
标准
有明确规定,不同伤残等级都有对应比例(指数)。而对伤残赔偿附加指数则没有具体...
安徽
工伤
赔偿标准
答:
安徽省
最新工伤保险
赔偿标准
2018年11月开始,安徽省上调工伤保险的赔偿标准,上调对象为2018年
10
月31日前发生工伤,享受伤残津贴的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属,上调后的工伤保险赔偿标准为: 1、伤残津贴:按照伤残等级每人每月分别增加,一
级伤残
290元,二级伤残280元,三级伤残270元,四级伤残260元...
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