11问答网
所有问题
当前搜索:
实际工资率和标准工资率
工资率
怎么算?
答:
1.
工资率
,理解为工资占营业收入或生产总值的比率,2.工资率=(工资/收入)*100 3.它反映的是工资支出占营业收入比率的高低,可以反映企业人工成本的高低。可以衡量不同行业或企业之间人工成本的高低。
产生直接人工
工资率
差异的原因主要有( ).
答:
【答案】:A,B,C 本题的主要考核点是直接人工工资率差异产生的原因.工资率差异=实际工时×(
实际工资率
一
标准工资率
).工资率差异形成的原因,包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等,原因复杂而且难以控制.一般来说,应归属于人事劳动部门管理...
宏观经济 (
实际工资率
)
答:
因此,它内在地形成了市场经济条件下资源配置的核心机制,即竞争机制的内容。市场上各类生产要素价格就其来源是剩余价值及其转移形式,但各类要素的分配总是依据生产要素价格作为
标准
确定的,生产要素价格及其供求关系实际上反映了
实际工资
及其所决定的劳动边际生产力的变化。通过实际工资决定的平均利润率的递减...
直接人工的计算公式
答:
直接人工是指企业在生产产品和提供劳务过程中,直接从事产品的生产的工人的工资、津贴、补贴和福利费以及社保等。计算公式:直接人工工资率差异等于实际工时乘以
实际工资率与标准工资率
之差;直接人工成本差异等于实际人工成本减标准人工成本。
人工效率怎么计算?
答:
3. 核算人工成本的基本指标包括企业从业人员年平均人数、企业从业人员年人约工作时数、企业销售收入(营业收入)、企业增加值(纯收入)、企业利润总额、企业成本(费用)总额、企业人工成本总额等。4. 直接人工的计算公式:直接人工工资率差异=实际产量×单位产品实际工时×(
实际工资率
–
标准工资率
);直接...
直接人工成本差异计算公式
答:
直接人工成本差异计算公式 总差异=实际产量下的人工实际成本-实际产量下的人工标准成本 =(实际产量下实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×
标准工资率
+(
实际工资率
-标准工资率)×实际产量下实际人工工时 =直接人工效率差异+直接人工工资率差异 效率差异=(实际产量下实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×...
财务管理,求高手求大神解答,详细点急急急!
答:
仅供参考:直接人工标准成本差异=4800-500×9=300 差异分析 直接人工效率差异=(实际产量下实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×
标准工资率
=(900-500×2)×4.5=-450 直接人工工资差异=(
实际工资率
-标准工资率)×实际产量下实际人工工时 =(4800/900-4.5)×900=750 ...
本月包装A产品400件,
实际
实用工时1000小时,支付
工资
6000元,包装单位产 ...
答:
=(1000-400*2)*12=2400元 直接人工工资率差异=(
实际工资率
-
标准工资率
)×实际产量下实际人工工时 =(10000/1000-12)*1000=-2000元 直接人工差异总额=直接人工效率差异+直接人工工资率差异=2400-2000=400元 / 工时(小时) 工资bai率(元/小时)标准 12×400=4800 2 实际 5000 9000÷5000...
工资
核算
标准
公式
答:
一般有两种计算方法:按全年平均每月日历天数,日
工资率
=
标准工资
/30依照这种方法,厂休日、法定节假日照付工资,如缺勤时间跨越厂休日、法定节假日,视为缺勤,照扣工资。按全年平均每月法定工作天数30天计算:(跟月薪制(2)类计算方法相似)21.75天计算:(跟月薪制(3)类计算方法相似)日工资率=...
成本差异分析的差异分析
答:
而材料数量差异,一般应由生产部门负责,但有时也可能是采购部门的责任,应作具体分析研究。 直接人工差异包括直接人工效率差异和直接人工工资率差异。直接人工工资率差异=实际人工小时数×
实际工资率
-实际人工小时数×
标准工资率
=实际耗用工时×(实际工资率-标准工资率)直接人工效率差异=(...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
直接人工工资率怎么算
实际工时工资率计算公式
人员工资占营业额比例
直接人工成本差异的计算公式
直接人工总差异计算公式
直接人工标准工资率怎么算
工资率标准的单位
工资与工时的比例称为什么
月工资率公式计算