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实际工资率和标准工资率
人工效率差异账户的借方余额表明什么?
答:
人工效率差异账户的借方余额表明时耗工时超过标准工时。人工效率差异账户的借方余额说明人工效率差异是超支差,人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率>0,说明实耗工时超过标准工时,但不能说明
实际工资率和标准工资率
的高低。什么是借方余额 借方余额,经济学术语,指的是借方还剩下多少资金...
成本会计中,效率差异是什么
答:
直接人工效率差异:即直接人工的数量差异,是
实际
工时按
标准工资率
计算的人工成本
与标准
人工成本之间的差额。变动制造费用效率差异是指由于实际工时与标准工时的不同而产生 的变动制造费用的差异。与多种可替代直接材料存在结构差异一样,在同一岗位可选择使用不同工资级别(实际体现为不同熟练程度)的人工的情况...
如何计算人工成本差异?
答:
直接人工成本差异=实际直接人工成本–实际产量下直接人工[[标准成本]]=实际产量×单位产品实际工时×
实际工资率
–实际产量×单位产品标准工时×[[
标准工资率
]]工资率差异=实际产量×单位产品实际工时×(实际工资率–标准工资率)人工效率差异=(单位产品实际工时–单位产品标准工时)×实际产量×标准工资率...
为什么社评工资比
实际工资
要高很多?求大神帮助
答:
采纳率:86% 帮助的人:39.2万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 为什么社评工资比
实际工资
要高很多?求大神帮助 社平工资是一个地区年度社会职工的平均工资,如果比你实际工资高,那说明你的工资在这个地区算比较低的。如果大部分人都像你一样觉得社平工资比他们的工资高,那就是统计局吃大便了。 为什么...
人工效率怎么计算?
答:
直接人工工资率差异=实际产量×单位产品实际工时×(
实际工资率
–
标准工资率
)=(实际工资率-标准工资率)×实际工时例:新新机械厂加工A产品需车加工,其标准工资率为5元/工时,实际工资率为6元/工时,标准工时为500工时,实际工时为450工时,试求某产品直接人工的工资率差异和效率差异。直接人工成本差异=实际人工成本-标准...
价差和量差的计算公式如何理解
答:
关于价差和量差的计算公式如何理解如下:用量差异是反映由于直接材料、直接人工和变动性制造费用等要素
实际
用量消耗
与标准
用量消耗不一致而产生的成本差异。其计算公式如下:用量差异=标准价格×(实际用量一标准用量)。价格差异是反映由于直接材料、直接人工和变动性制造费用等要素实际价格水平与标准价格水平不...
标准
成本法计算公式
答:
标准成本法计算公式:计算工资时:标准成本法=标准工时×
标准工资率
。计算产品时:单位产品标准成本=单位产品标准消耗量×标准单价。标准成本按其制定所依据的生产技术和经营管理水平,分为理想标准成本和正常标准成本;在标准成本系统中广泛使用正常标准成本。西方企业采用的标准成本有多种,按照制定标准成本所...
...耗用工时200小时,加工T零件的标准工时为2.5小时,
标准工资率
为6...
答:
直接人工工资率差异=(实际工时*
实际工资率
)-(实际工时*
标准工资率
)200*6.5-200*6=100
工资
的概念是什么?
答:
(1)货币
工资和实际工资
:货币工资即名义工资,即以货币表示的工资数量。实际工资是货币工资或名义工资的对称,是指在消除居民消费价格上涨和捐税加重等因素以后实际得到的工资,即货币工资除以消费价格指数。(2)
工资率和
实得工资:工资率即
工资标准
,是按单位时间支付的工资数额,可以按小时、日、周、月...
财务变动成本怎样分析
答:
=Q实( P实-P标)量差=(实际数量-标准数量)×标准价格 =(Q实-Q标)P标 1.直接材料成本差异分析 (1)价差:材料价格差异=实际数量×(实际价格-标准价格)(2)量差:材料数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格 2.直接人工成本差异分析 (1)价差:工资率差异=实际工时×(
实际工资率
-
标准工资率
)(...
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