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实际工资率是什么
怎样计算企业收入总额?
答:
材料利用率变动对单位产品成本降低率影响=[1-(计划材料利用率/
实际
材料利用率)]×计划材料成本占单位产品成本的比重 2、劳动生产率对产品成本的影响 劳动生产率对成本降低率的影响=[1-(1+小时平均工资年增长率)/(1+劳动生产率增长率)]/计划工资成本在单位产品成本中的比重 小时平均
工资率
增长率...
单价乘以1.13
是什么
意思
答:
则分别按上式计算每种产品的计件工资后汇总即为应付该职工(小组)的计件工资额。上述公式中的计件单价,应该是某种产品的定额工时数,乘以制造该种产品所需要的某种等级工人的小时
工资率
求得。
实际
工作中,计件工资还可以按完成定额工时乘以工时单价(经测算确定的小时工资率)计算:...
计算利润公式
答:
材料利用率变动对单位产品成本降低率影响=[1-(计划材料利用率/
实际
材料利用率)]×计划材料成本占单位产品成本的比重 2、劳动生产率对产品成本的影响 劳动生产率对成本降低率的影响=[1-(1+小时平均工资年增长率)/(1+劳动生产率增长率)]/计划工资成本在单位产品成本中的比重 小时平均
工资率
增长率=(...
有谁知道加班的1.5倍
工资是
在国家规定最低
工资标准
为基数计算的还是说按...
答:
基本上都是按照个人
实际
底薪来计算的,当然如果你的底薪低于该地区的国家规定的最低
工资标准
的话,企业可能会按照这个来给你计算的(很少企业会这样的)。你的每小时工资是拿你的底薪/174=你每小时的工资,1.5倍加班时=你的底薪*1.5/174。
...计算
实际
发生的直接人工; (3)计算直接人工的效率差异和
工资率
...
答:
1)单位标准成本=10*3+8*5+3*12+8*3+12*3=166 2)
实际
人工=4100*12+3220=52,420 3)效率差异=(4100-1300*3)*12=2400
工资率
差=3220-2400=820
生育津贴
工资标准是
按照
实际工资
还是按照底薪
答:
法律分析:您好,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等...
直接人工
工资率
差异是
实际
耗用工时下的成本差异是对的吗
答:
变动制造费用成本差异的公式为:变动制造费用成本差异=
实际
产量下实际变动制造费用-实际产量下标准变动制造费用 =实际工时×变动制造费用实际分配率-标准工时×变动制造费用标准分配率 =(实际工时-实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率+(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)×实际...
售罄率计算公式
是什么
?
答:
售罄率=
实际
销售货品成本/总进货成本 (或者)售罄率=实际销售货品/总进货零售价 售謦率计算期间通常为一周,一个月或一个季。符合售罄率定义的方程式可以列为:实际销售收入-工资-商场扣点(或可称为其他费用)=进货总成本即售罄率×a-售罄率×a×
工资率
-售罄率×a×商场扣率=该批货总成本=0.45a...
什么
是标准成本与
实际
成本?
答:
(二)标准成本和
实际
成本的比较:就直接材料来说,直接材料的标准成本,就是制造单位产品时所需要的标准材料用量和这些材料在正常情况下的价格(标准价格)的乘积。同样的原则也适用于确定标准直接人了成本。单位产品标准直接人工成本,是标准小时
工资率
和标准工时的乘积。而一批产品的标准直接人工成本,则是...
商品的售罄
率是什么
答:
售罄率×a(1--
工资率
-商场扣点)= 0.45a 即 x×a×(1-工资率-商场扣点)= 0.45a x = 0.45/(1-工资率-商场扣点)如果工资率按6%,商场扣点按22%计算,售罄率为X=0.45/(1-6%-22%) x =0.45/0.72=62.5%
实际
上,售罄率还与销售折扣率和所考核货品是否有返货率有关,如果有...
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