11问答网
所有问题
当前搜索:
实验出现霍桑效应
霍桑效应
是什么原理?
答:
◎经典案例 在管理学中有一条法则——疏导是治理拥塞的根本。其实这种管理方式就来源于霍桑试验。
霍桑效应
是在美国哈佛大学心理学系组织的一次很有价值的
实验
中被发现的。在芝加哥郊外,有一家制造电话交换机的工厂。在这个工厂中,生活和娱乐设施都很完备,而且工厂在社会保险、养老金等方面做得也相当不...
什么是
霍桑效应
?
答:
结果,霍桑工厂的工作效率大大提高。因此这种奇妙的现象就被称作“
霍桑效应
”。◎经典案例在管理学中有一条法则——疏导是治理拥塞的根本。其实这种管理方式就来源于霍桑试验。霍桑效应是在美国哈佛大学心理学系组织的一次很有价值的
实验
中被发现的。在芝加哥郊外,有一家制造电话交换机的工厂。在这个工厂中,生活和娱乐...
霍桑实验
的内容是什么?
答:
霍桑实验
共分四阶段: 一、照明实验。时间从1924年11月至1927年4月。 当时关于生产效率的理论占统治地位的是劳动医学的观点,认为影响工人生产效率的是疲劳和单调感等,于是当时的实验假设便是“提高照明度有助于减少疲劳,使生产效率提高”。可是经过两年多实验发现,照明度的改变对生产效率并无影响。具...
请解释
霍桑实验
?
答:
霍桑实验
共分四阶段: 一、照明实验。时间从1924年11月至1927年4月。 当时关于生产效率的理论占统治地位的是劳动医学的观点,认为影响工人生产效率的是疲劳和单调感等,于是当时的实验假设便是“提高照明度有助于减少疲劳,使生产效率提高”。可是经过两年多实验发现,照明度的改变对生产效率并无影响。具...
霍桑效应
是什么意思?
答:
◎经典案例 在管理学中有一条法则——疏导是治理拥塞的根本。其实这种管理方式就来源于霍桑试验。
霍桑效应
是在美国哈佛大学心理学系组织的一次很有价值的
实验
中被发现的。在芝加哥郊外,有一家制造电话交换机的工厂。在这个工厂中,生活和娱乐设施都很完备,而且工厂在社会保险、养老金等方面做得也相当不...
【心理学定律】
霍桑效应
答:
后被广泛应用于:由于研究对象意识到自己正在被研究,而带来的方法上的人为效应。这种意识导致他们对于数据收集过程这一社会条件作出反应,而不是对于研究者试图研究的
实验
处理作出反应。
霍桑效应
的应用 1.工厂环境。 例如: 装配车间。2.设计性/创造性行业。 例如: 绘图员。3.教育/服务部门。 例如: ...
霍桑实验
的结论与意义
答:
霍桑实验
对管理理论有相当的贡献 1、它让工人了解自己不全然只是机械的延伸;2、它引发产业界与学术界做一系列的相关措施与研究;3、它替管理学打开了一扇通往社会科学领域的门;4、它同时也令研究者检讨调查不能与标的物太接近,否则会影响实验的结果(称之为
霍桑效应
,Hawthorne Effect)。贡献:第一...
霍桑实验
的主要结论有哪些?其意义现实如何
答:
这使得对新的管理思想,管理理论和管理方法的寻求和探索成为必要。
霍桑效应
:由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况我们称之为“霍桑效应”。评价:又叫非正式组织、非正式群体。它是没有明文规定的,带有鲜明的情绪色彩,以个人之间的好感和喜爱为基础而结成的朋友,同伴团体。
霍桑实验
是什么
答:
霍桑实验
是心理学史上最出名的事件之一.这一系列在美国芝加哥西部电器公司所属的霍桑工厂进行的心理学研究是由哈佛大学的心理学教授梅奥主持.霍桑工厂是一个制造电话交换机的工厂,具有较完善的娱乐设施、医疗制度和养老金制度,但工人们仍愤愤不平,生产成绩很不理想.为找出原因,美国国家研究委员会组织研究小组开展实验研...
什么是
霍桑效应
?发现被关注后会刻意改变自己
答:
霍桑效应
是什么 所谓霍桑效应,指的就是当人们在意识到自己正在被关注或者观察的时候,会刻意去改变一些行为或者是言语表达的效应。这个霍桑效应起源于1924年至1933年间的一系列
实验
研究,由哈佛大学心理专家乔治·埃尔顿·梅奥教授为首的研究小组提出此概念。著名的霍桑效应源自于这样的一个事例...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜