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富士康辞工后几天内要搬岀
有急事回家,在
富士康
上班,要
辞职
怎么办
答:
如果用人单位不同意急
辞工
的,劳动者未按照规定提前通知用人单位,给用人单位造成经济损失,应当承担赔偿责任。法律规定:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
我在太原
富士康
工作的我
辞工
6月2号跑完单离开富士康的今天6月13号了...
答:
肯定是打不上了、因为内部这个月出了点小问题
我在
富士康
,今天想
辞工
,
辞职
报告,组长,和线长,驻点人资都批了,该轮到...
答:
上面签字没日期就行
龙华
富士康
idsbg
辞工
了,试用期内,工资真的是7号才发吗
答:
你好,一般都是这样发工资的,毕竟
富士康
人数众多,而且每天
离职
跟进厂的人员都很多。人资的人是不可能给每一个离职的员工单独做薪资结算。只有统一发放。所以你先再等
几天
。会有钱进账的。
富士康辞工
来跑单,须要退工装吗?
答:
要退工装的,不退也可以但是会被扣几十块钱工衣费。
我在
富士康
做了
几天
能
辞工
吗?
答:
可以啊,为么不行呢 按劳动合同走就是了。
我在烟台
富士康
间接性旷工四天叫开除了是本月月底开除的,那请问下这...
答:
这个月你已经实际工作的天数还是应当按照实际支付劳动报酬的。
从郑州去
富士康
,要先到深圳培训》》!!
还要
交50元体检费和480车费...
答:
天天身上油糊糊的,而且都是对身体有害的物质跟气体(要不带啥口罩跟手套),我就很不幸进了金加部门,做了1个月就走了。想象一下有岗位津贴工资又高的地方能多好?基本上都是用命换的,要是有本事不做普工还好一点,而且加班不是你想加就加,是必须加,因为人手不够。别的就不说了。在
富士康
...
观澜
富士康
记大过
辞工
半年
之后
再进大过还在么?
答:
还在的,集团员工不管在不在职,都会留有档案记录,以供查阅。就像集团黑名单一样,不过并不影响楼主二次进厂,可以直接去应聘。希望帮到你!
龙华
富士康辞工后
,10天未发工资,打电话给人资,人资说找部门助理,助理推...
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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