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富士康辞职不批怎么办
成都
富士康辞职
报告交了,体检表和辞工单是不是一起批下来?
答:
SHZBG:
辞工
单只要提交,厂部级主管签字后面谈盖章,确定最后工作日,然后到离职中心
办理离职
手续;对具有职业危害岗位的人员在离职前需要进行体检,体检结果只有两种,健康或者不健康,拿到体检表后,如果健康,直接到离职中心,第一流程就是健康确认,如果不从事具职业危害岗位则不需要。
我在
富士康
做了十几天,不想做了,可以
辞职
,立马就拿到工资吗。
答:
一般试用期要提前三天,
批准
是
没没没
问题的。但要立马拿到工资,有点困难。因为这是个大公司,工资是固定时间批量发放,也就是说,在算工资这个时间点可以拿到工资的。
富士康辞职
系统审核最多几天?
答:
(4)、
离职
员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部...
...我现在在家里的,我想过二天在过去
办理离职
手续可以不?我也
没
有...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
自动
离职
手续要多长时间才能的到用人单位
批准
啊?不要的话社保能退吗...
答:
当然,有的也不发离职待遇。例如:归侨、侨眷职工因私获
批准
出境定居,凡不符合退休、退职条件的,可
办理离职
手续,并按规定发给一次性的离职补助费。工龄每满1年发给1个月的本人标准工资,工龄10年以上的,从第11年起,每满1年发给1个半月的本人标准工资,但离职补助费的总额,最高不得超过24个月的...
富士康辞职
交上明天还正常上班吗?
答:
没
有
批准
之前,没有做
离职
手续交接之前,仍然需要照常上班。
富士康
的厂规到底人道吗为什么员工有病了
不批
病假
答:
病假都是交病历单消的,毕竟病假扣工资比是假少
富士康辞职
工资是什么时候结
答:
一、单位应当在
离职
的当天结清所有的报酬和费用,如果单位违法,建议向劳动监察部门投诉;二、法律依据;1、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定...
郑州
富士康离职
办理手续流程…
答:
你在这情况就是到
富士康
报道,富士康也不会要你,否则你现在的单位是可以告富士康的,而且肯定赢。 ,
以前在天津
富士康
上班4年,15.8月份
辞职
的 16.7月在郑州准备交社保不知...
答:
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与
不批
,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。★ 辞职一般有三种...
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