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小时工和派遣工有什么区别
顺丰快递
小时工和
全日制
员工的区别
?
答:
一、工作对象不一样:顺丰快递本身没有小时工,只有全日制员工。所谓
的小时工的
是指劳务
派遣工
。所以工作对象不一样。全日制员工是直接为企业(顺丰快递)工作,而小时工是为劳务公司工作。二、工资结算方式和结算对象不一样:小时工是按照工作多少小时来结算工资,一般都是劳务派遣公司按天结算发放。全日制...
小时工
劳动法规定
答:
关于
小时工
劳动法的规定如下:《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用
工的
劳动者可以与一个或者一...
小时工和
正式
工区别
答:
小时工和
正式
工的区别
如下:1、工作时间
的不同
。小时工工作时间灵活,按小时计算工资;而正式工一般都是按月或者按年计算工作工资;2、工作稳定性的不同。企业在临时性、季节性岗位上都使用小时工,一旦工作结束,即行辞退;而正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工。而被公司录用后,公司会与...
六种用工形式
答:
2.临时用工,称为临时工,有的单位叫外聘工,用工手续不完备,一般不签劳动合同,规范点的签订劳务合同。工资福利待遇与固定工相差一大截,同
工不同
酬,没有社会保险。此种情况虽然违法,却大量存在。3.非全日制用工,称为
小时工
,在用人单位从事非全日制工作,即在同一用人单位平均每日工作时间不超过5...
仁宝
小时工
学生
工有什么区别
答:
例如参加公司内部的培训课程和遵守公司规定的管理制度;而学生工则通常由学校
派遣
到工厂实习,管理和培训方面可能存在一些差异。总的来说,
小时工和
学生工在招聘对象、工作时长、工资计算方式以及福利待遇和管理培训方面存在一些差异。在选择时,可以根据自己的需求和情况选择适合自己的工作方式。
用工形式分类
有什么
?
答:
2. 临时用工,称为临时工,有的单位叫外聘工,用工手续不完备,一般不签劳动合同,规范点的签订劳务合同。工资福利待遇与固定工相差一大截,同
工不同
酬,没有社会保险。此种情况虽然违法,却大量存在。3. 非全日制用工,称为
小时工
,在用人单位从事非全日制工作,即在同一用人单位平均每日工作时间不...
富士康
小时工
是否可以转
派遣工
?
答:
没有这么一说,一开始进厂的时候就会让你选择是小时工还是
派遣工的
,如果你选择小时工,中途离开再进得等一个月,有些地方可能不需要这么久。还有想转派遣工必须是你小时工工期到了,会问你需不需要续签,需要续签的话是可以续签
小时工和派遣工
两种的。到时候可以续签派遣工。
正式
工和小时工
是签合同的时候选择吗
答:
正式
工和小时工
是签合同的时候选择的。二者
的区别
:1、签订的主体不同:合同工是
员工
和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘
人员
,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,
与派遣
公司不产生直接联系。正式工是...
灵活用
工与劳务派遣的区别
。
答:
劳务派遣 由劳务派遣机构
与派遣
劳工签订劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向劳务派遣机构支付一笔服务费用,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。灵活用工 灵活用工并不是一种固定的全职工作模式,通过灵活用工平台,用工企业可以根据实际需求来雇佣人才,企业和
员工
之间不建立劳务合同关系...
什么
是临时工、合同工、正式工
答:
临时用工,称为临时工,有的单位叫外聘工,用工手续不完备,一般不签劳动合同,规范点的签订劳务合同。工资福利待遇与固定工相差一大截,同
工不同
酬,没有社会保险。此种情况虽然违法,却大量存在。非全日制用工,称为
小时工
,在用人单位从事非全日制工作,即在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时...
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