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小时工是不是不交社保
五险一金真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做
小时工不
要五险一金?
答:
你的同事不愿意转正,说转正了要交保险,工资就少了,还有年轻人宁愿干
小时工
,不愿意干正式工,要我说,他们真的是目光短浅。 为什么这么说呢? 因为从表面上看,成为正式工,是要上五险一金的,他的收入是会有些变化,会少一些,但这是为将来进行的储备,正是因为你现在上了五险一金,等你到了退休的年龄,你就会有一...
做
小时工
,
买社保
好,还是不买好?
答:
不论你做什么工作,当然是
买社保
比较好的。社保一个是对自己的工作有一个保障,万一出现了工伤事故,能够得到赔偿。再就是社保还包括养老保险,对你以后的养老生活也是有利的。望采纳。
保险知识:年轻人宁愿做
小时工
也不要五险一金,这是为什么?
答:
3、五险一金对于“灵活用工人员”并不友善 目前五险一金尚未全国联网,有不少求职者频繁辗转于不同的城市工作,往往五险一金在一个地方只
缴纳
了几个月、一两年,
社保
转移的流程较为繁琐。而且不少地方养老保险要缴纳满 15 年才可以享受退休待遇。对于部分求职者来说,断断续续间断缴纳,间断时间过长,...
为什么年轻人宁愿做
小时工不
要五险一金呢
答:
为什么年轻人宁愿做
小时工不
要五险一金呢?一、年轻人
没
压力,消费又高。因为目前自己的父母还年轻,还能给予经济上的支持,更没有子女的压力,加上身体也健康,可能一年都不会去一次医院。所以他们感受不到社保的好处,反而认为
缴纳社保
每月都扣几百块不划算,自己每个月钱都不够花了,还不如拿在自己...
五险一金真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做
小时工不
要五险一金?
答:
为什么年轻人宁愿做
小时工不
要五险一金呢? 一、年轻人
没
压力,消费又高。因为目前自己的父母还年轻,还能给予经济上的支持,更没有子女的压力,加上身体也 健康 ,可能一年都不会去一次医院。所以他们感受不到社保的好处,反而认为
缴纳社保
每月都扣几百块不划算,自己每个月钱都不够花了,还不如拿在自己手里喝顿酒...
公司兼职员工
不交社保是否
违法
答:
违法。现在已经
没
有了临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是
小时工
)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。一、公司
不交社保
怎么办;根据《社会保险法》第四条规定,中华人民共和...
临时工需要交那些
社保
,应该有五险一金吗
答:
只要符合建立劳动关系,劳动者和用人单位就必须和劳动者签订劳动合同建立劳动关系,
缴纳社保
,社保中养老、医疗、失业保险中部分是由劳动者自己支出的部分。住房公积金
不是
用人单位必须强制缴纳的。依据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人...
身边的很多人,宁愿做
小时工
也不要五险一金,究竟是什么原因呢?_百度...
答:
那很多人打工的话,也是急着想拿到现金的,社保对他们来说就是用不到的东西,大家活着都很不容易了,谁还想生病或者养老的事情,他们巴不得
不交社保
,就希望企业能多给点点工资。很多工地也采取这种灵活的用工方式 因为在工地上你,招大量的正式员工,比如说今天有活干,明天
没
活干,对于老板或者是工程...
小时工社保
可以
不交
吗
答:
社保
最好是交上,是保证以后自己做不动了,有退休工资拿,如果现在有条件
不交
的话,以后老了就
没
有钱拿了。
小时工
和正式工有什么区别?
答:
正式工被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同,但不可与多个单位建立关系。3、试用期不同
小时工不
得约定试用期;当正式工前,公司为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而会给予一定的试用期(从几天到三个月不等)。参考资料:百度百科-正式员工 参考资料:百度百科-小时工 ...
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