11问答网
所有问题
当前搜索:
山东育儿假最新规定
育儿假
工资发放标准
答:
以山东省为例,
山东省育儿假最新规定
三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。育儿假期间的工资福利按照正常出勤应得的待遇发放。具体如下:1、女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假;2、陪产假育儿假以及增加的产假期间,女职工...
育儿假
工资发放标准
答:
以山东省为例,
山东省育儿假最新规定
三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。育儿假期间的工资福利按照正常出勤应得的待遇发放。具体如下:1、女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假;2、陪产假育儿假以及增加的产假期间,女职工...
育婴假
多少天
规定
答:
育婴假规定
10日的。具体如下:1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,再享受80日的奖励假;男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。在子女3周岁以内,父母每年各享受10日的
育儿假
。休假期限不因变更用人单位而重置或者增减,休假方式由...
山东
有陪产假和
育儿假
吗
答:
在奖励与社会保障方面,相关条文修改为,符合法律和本条例
规定
生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日
育儿假
。增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
山东育儿假
可以休了吗
答:
山东育儿假
2022年11月1日起即可休了。山东省十三届人大常委会第三十六次会议表决通过了山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定(以下简称《决定》)。《决定》自2022年11月1日起施行。根据《决定》,符合法律和条例
规定
生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十...
山东省育儿假
2023年
新规定
答:
接下来跟我一起来看看
最新
相关资讯吧。 一、
山东
产假多少天2022
新规
是怎样的? 2022年山东产假158天,因,修改为:“符合有关法律和本法规生育子女的夫妻,除法规的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日
育儿假
。“增加的产假、陪...
育儿假
2023年
新规定山东
答:
接下来跟我一起来看看
最新
相关资讯吧。 一、
山东
产假多少天2022
新规
是怎样的? 2022年山东产假158天,因,修改为:“符合有关法律和本法规生育子女的夫妻,除法规的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日
育儿假
。“增加的产假、陪...
山东育儿假
期2022年
新规定
答:
山东育儿假
期是这样
规定
的:依法生育子女的夫妻,在子女三周岁之前,每年各自享受不少于10天的育儿假。这个育儿假是分开休假的,不是一起休假的,只要一年内累计休满10天,在育儿假期间,应当视为出勤,用人单位应当按照员工出勤发放工资,而且员工的福利待遇也不得进行变更。用人单位拒绝让职工休育儿假的,...
2023
育儿假最新规定
答:
2023
育儿假最新规定
如下:1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,再享受80日的奖励假;男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。在子女3周岁以内,父母每年各享受10日的育儿假。休假期限不因变更用人单位而重置或者增减,休假方式由用人单位与...
山东
幼儿园一个月多少天的
育儿假
啊?
答:
2022年
山东育儿假
是10天。根据《条例》修订草案征求意见稿提出,符合法律
规定
生育子女的夫妻,女职工增阿基六十日产假,其配偶享受不少于十五日的陪产假,并且三周岁以下的婴幼儿在每年累计不少于十日育儿假。也就是说目前山东出台的育儿假是10天左右,并没有增加到15天。在2021年11月29日,山东省人大常委会...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜