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工会参加企业的劳动争议什么
入了
工会
有
什么
福利
答:
(7)当您工作劳累或身在异乡倍感孤独时,
工会
举办的文体活动带给您身心愉悦。(8)当您需要学文化、学技能时,工会开展的教育培训和岗位练兵活动使您不断提升自己,完善自我。社保维权方面1、单位与你有
劳动争议
时,工会帮你解决2、单位辞退你时,应当先通知工会3、农民工与
企业
发生劳动关系纠纷时,...
参加工会
会员有
什么
用
答:
2、受到处分时,
工会
有权提意见企业、事业单位处分职工,工会有权提出意见。3 、辞退你时,应先通知工会 企业单方面解除职工劳动合同时,应事先将理由通知工会,工会认为
企业的
做法违反法律、法规和有关合同,可以要求重新研究处理。4 、单位与你有
劳动争议
时,工会帮你调解维权 职工认为企业侵犯其劳动...
公司
成立
工会
组织,那么工会法人的法律责任是
什么
?如果出现重大问题...
答:
工会
法明确规定了工会所享有的权利,主要有民主
参与
、民主监督和参加研究、制定涉及职工利益的重大决策、措施的权利,与人民政府或者有关部门采取适当方式互相通报情况,研究解决问题的权利,代表职工与
企业
进行平等协商,签订集体合同的权利,
参加劳动争议
调解和仲裁的权利,以及其他维护职工合法权益的权利等。二...
劳动
仲裁会影响找下一份工作吗
答:
企业劳动争议
调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由
工会
成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。当事人可以委托代理人
参加
仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,...
在
劳动
合动法中规定了
工会的
哪些权利和职责
答:
(一)
工会的
协商权 在《
劳动
合同法》颁布之前,我国对工会协商权并无直接的法律规定,间接涉及工会协商权的法律主要包括《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国
公司
法》(以下简称《公司法》)。这两部法律规定:劳动者依法通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,
参与
民主管理。虽然该规定中的...
一个单位或者
企业的工会
是做
什么
的?
答:
建立
工会的企业
、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位,根据法律和司法解释的规定,是各自独立的法人主体,应当分别承担各自的民事责任。雇主相对人的团体,因此,雇主相对人才是成为工会会员的实质性的资格要件,不属于雇主相对人的雇主及其代表人或代理人就不应具有会员的资格。
工会
在签订集体合同中的地位与作用是怎样的?
答:
集体合同签订后,
企业工会
要充分运用作为职工代表大会工作机构的有利条件,充分发挥职工代表大会的作用,积极组织和动员职工努力实现集体合同。《工会法》第二十条规定:“企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向
劳动争议
仲裁...
公司
法对职工权益保护是如何规定的
答:
法律依据:《中华人民共和国
公司
法》第十七条 公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订
劳动
合同,
参加
社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。 公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高职工素质。第十八条 公司职工依照《中华人民共和国
工会
法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法...
工会
民主管理工作包含哪些内容?
答:
2、第六条 ①维护职工合法权益是
工会的
基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益;②工会通过平等协商和集体合同制度,协调
劳动
关系,维护
企业
职工劳动权益;③工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工
参与
本单位的民主决策、民主管理和民主监督;④工会必须密切联系...
企业工会
是做
什么
的
视频时间 04:14
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