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工伤人员做减员
到社保中心办完
工伤减员
之后单位还需要其他操作吗?
答:
单位的操作并不重要了,如果你的
工伤
经过医学司法鉴定达到伤残等级了,单位支付工伤伤残一次性再就业补助金就可以了。
怀孕期、
工伤
期不能办理社保
减员
答:
不能。根据查询相关公开信息显示,因为怀孕期和
工伤
期都属于社会保险待遇享受期,
减员
会导致社会保险待遇享受资格受到影响,因此不能办理社保减员。
关于北京市社保局网上申报怎么解决
职工
是
工伤
没有
减员
,这是什么意思...
答:
不太明白你的问题,您是想对
工伤职工
进行
减员
吗?如果是,需要带1、减少表一式三份;2、工伤证原件;3、解除劳动合同证明书(须有职工签字、单位盖章、最好再准备一份复印件)到社保中心柜台办理。对工伤职工的减员是无法在网上做的,至少朝阳区是这样。不知道其他区有没有差别。希望帮到你,祝好 ...
工伤
认定还没下来 不小心
减员
了 怎么办
答:
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,
工伤职工
或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
五险
减员
后还能获得
工伤
赔付吗
答:
如果本
职工做
了
减员
,并且没有再缴纳了
工伤
保险,工伤保险部门就不再承担职工的工伤费用,由单位承担,我所疑惑的是,职工尚未离职,为什么提前给办理了减员,按照规定,是办理离职手续之后,才办理减员的 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
单位不知情,
员工
自行申办
工伤
,离职怎么
减员
?
答:
自己去申报
工伤
是可以的,但是要提交相关的证据,如诊断证明,发生工伤的证明及医疗费用单据,但是在填报工伤的时候需要公司法人同意,并法人签字或授权签字才可以,同时若发先该
员工
有自己去报工伤的行为,你可以先了解该员工是否发生工伤,若是自行去报工伤,是要知会企业的。你可以让公司开具证明文件,...
工伤
生育跟社保的增员和
减员
有关系吗
答:
社保包括了
工伤
、生育、养老、失业、医疗 工伤生育跟社保的增员和
减员
有关系吗 :当然有关系,增员就是缴交社保,减员就是停保,如果公司没有及时给新人购买(增员)社保,在工作时发生了事故,社保是不会理赔的,只能是公司自己吸收。
人员
增员社保需连续买满2年,才可以享受生育保险。
我在单位出的
工伤
九级,现在单位
减员
,被裁员回来,现在伤残补助金和_百度...
答:
如果单位在保险公司给你买了什么保险,你应该去问问单位的人力资源部劳动用工处或者工会!在劳动合同未到期的情况下,单位单方面解除劳动合同关系,你可以获得失业保险金,还有就是可以要求单位补偿你损失,按照工龄每满一年补你一个月的工资来补偿。
九级
工伤
单位没赔偿之前能社保
减员
吗?
答:
在
工伤
待遇未申报完成前,不建议停保。等所有资料提报到社保局,社保局拨付了所有工伤待遇后,再停保吧
工伤
保险当月减人下个月还能增进去么
答:
1、
工伤
保险是属于强制性保险中的一种,我们总称为社保。2、社保的缴纳是在地水网上进行增退的。3、在
员工
入职当天就可以增上去,增加是没有时间限制的。在员工离职当天也可以
减员
,是没有时间限制的。4、在每月初的1日至4日地税局网站需要进行维护扣费,增减过程是查询不到的。5、计费,比如本月...
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