11问答网
所有问题
当前搜索:
工伤人员做减员
工伤
保险怎么增员
减员
答:
办理社保增员的程序:企业填写由
职工
签字的《用人单位用工登记表(劳动合同、用工备案和社会保险增员)用工登记表》(一式二份),携带《就业失业登记证》、身份证件,新参保
人员
带一寸免冠照片两张,至所属地镇(管理区)劳动保障所“用工备案窗口”办理用工备案(增员)手续。
工伤
保险月结后还可以减
人员
吗
答:
一式两份(表里个人停止缴费原因请填写代码或文字);(2)时间:每月1日至10日;(3)经流程:单位网上取号后携带所填报表及相关资料到服务大厅收缴部窗口,完
减员
手续之后,再打印当月的养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤
保险缴纳申报表,按减员之后的
人员
名单申报缴纳社会保险费。
入
工伤
保险
职工
办增减
人员
立时生效吗?
答:
增员立即生效,
减员
次月生效.
工伤
保险
减员
问题,求助!
答:
回复 1# 单位自己证明,但需要有
员工
签字。
职工
在单位已操作了社保的
减员
,可以进行
工伤
险报销吗
答:
这个要看什么时候发生的
工伤
事故,如果在事故发生时已经减退了,那么就不能报销,如果已经工伤认定了,那么是可以报销的。携带材料直接到人力资源和社会保障局社保窗口就可以报销。
原单位交了
工伤
险,原单位注销了,工伤险要怎么
减员
?
答:
你是想要自己
做减员
吗?原单位注销,截止注销的当月,原单位所有
人员
都参保,但从下个月起所有员工就没有保险了。如果员工有新单位可以由新单位办理参保手续,如果没有社保就会是停缴状态。如果你是新单位社保操作人员,原单位
的员工
无法正常参保可以去柜台查询一下该员工的状态。
工伤
保险10日之后再减少的
人员
需要交纳当月费用吗
答:
一式两份(表里个人停止缴费原因请填写代码或文字);(2)时间:每月1日至10日;(3)经流程:单位网上取号后携带所填报表及相关资料到服务大厅收缴部窗口,完
减员
手续之后,再打印当月的养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤
保险缴纳申报表,按减员之后的
人员
名单申报缴纳社会保险费。
'在原单位办理
工伤
险,现在办不了五险。怎么办理
减员
清除痕迹
答:
这种情况我认为有4种解决办法:1、将
工伤
标记转移到新单位(新单位肯定不会同意);2、你放弃工伤待遇,取消工伤标记;3、回原单位上班,不要跳槽(估计已经不行了,其他的保险都已经转出来了,直接转是转不回去了);4、将工伤标记留在原单位,自己开公司或者无业(也不可能了,理由同3)。
工伤
保险怎么增员
减员
答:
退工伤保险分录怎么
做工伤
买了保险,理赔退费的会计分录:(1)单位垫付费用时 借:其他应收款--社保 贷:现金 (2)收回理赔费 借:银行存款 贷:其他应收款--社保 (3)如果不退费 借:管理费用--劳动保险费 贷:其他应收款--社保 支付医疗费给医院时,借:应付
职工
薪酬--职工福利--职工医药费 贷:现金 结...
工伤
保险不给
减员
期间受伤
答:
给。企业规则显示,
工伤
保险给
减员
期间受伤,社会保险的一种,劳动者因工作而致伤残、死亡或患职业病后,由国家和社会给予补偿,以减免其所遭受的损失。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜