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工伤劳动仲裁需要什么材料
申请
劳动仲裁需要
准备
哪些材料
答:
其中属欠薪的员工集体争议案件,申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。法律客观:申请
劳动仲裁需要哪些材料
:(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表...
工伤劳动仲裁需要什么材料
答:
工伤劳动仲裁所需
提交
的材料
为:申请书、劳动者个人身份证明材料、企业信息材料,证据材料(如劳动合同、工资单工伤认定书、伤残鉴定书、住院治疗单据,医疗发票等)。其中申请书应包括申请人、被申请人、申请仲裁请求、事实及理由。【法律依据】《工伤认定办法》第二十七条本办法自2011年1月1日起施行。劳动...
申请
工伤
赔偿的
劳动仲裁需要什么
资料?
视频时间 01:52
不服
劳动仲裁
向法院起诉
需要哪些
资料
答:
劳动仲裁需要
准备书面仲裁申请和一定数量的副本以及和案件有关的证据材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。一、劳动仲裁诉讼到法院
需要什么材料
起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本。证明当事人主体资格的材料。当事人为...
工伤
申请
仲裁需要哪些材料
答:
申请人与被申请人存在
劳动
关系 的证明材料复印件1份(如 劳动合同 、暂住证、工作证、厂牌、工卡、 工资 记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、 社保 单、解除或终止劳动关系证明等)。到用人单位所在地或者劳动 合同履行 地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
工伤
申请
仲裁需要哪些材料
有哪些具体内容 ...
劳动仲裁需要
准备
什么材料
答:
劳动仲裁
流程准备
的材料
劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由...
社保
劳动仲裁需要什么
资料
答:
劳动仲裁
申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;申请人身份证明及复印件;有委托代理人
的
,
需
当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师;应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是...
劳动仲裁
是
什么
,有那些手续
答:
仲裁裁决具有法律效力,当事人必须依法履行。综上所述,不同地区和
劳动仲裁
机构的具体手续可能会有所不同,具体情况需根据当地的法律法规和仲裁机构的规定而定。在劳动仲裁过程中,当事人应当遵守法律法规和操作规范,提供真实、准确、完整的申请
材料
,确保申请
的
合法性和有效性。【法律依据】:《中华人民...
申请
劳动仲裁需要什么材料
和证据
答:
申请
劳动仲裁需要
提供
的材料
和证据包括申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向...
工伤劳动仲裁需要什么
证据
答:
关于
需要
护理的证明、护理费发票或收条;6、交通费住宿费票据;7、认定
工伤
决定书、
劳动
能力鉴定结论书、鉴定费发票;8、视情况提供其他
材料
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请
仲裁的
时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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