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工伤劳动仲裁需要什么材料
劳动仲裁
律师费收费标准是多少?
答:
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6、法律、法规规定的其他劳动争议。三、申请
劳动仲裁需要什么材料
?1、《...
请问
需要什么
证件才能证明是
工伤
答:
并书面告知
工伤
认定申请人。工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请,但提供材料不完整的,区、县
劳动
保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知工伤认定申请人
需要
补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内按照要求补正
材料的
,区、县劳动保障行政部门应当受理。
常州
工伤
赔偿经
劳动仲裁
裁过还
需要
打折,是怎么回事?
答:
你所说的是
劳动仲裁
部门调解吧,不能说是打折,按照工伤待遇支付待遇,这是法定的,但是仲裁调解也是法定的程序,调解是作出一下的让步,比如你
的工伤
案件,让你让步一点,让单位马上就能给你钱,这也是保护你的尽快的能够享受工伤待遇。调解你也可以不同意,即你说的打折情况就不存在了,按照法定的程序...
用人单位可以申请
劳动仲裁
解决劳动合同吗
答:
(5)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (6)法律、法规规定的其他劳动争议。 2、相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 。二、劳动者申请
劳动仲裁需要什么材料
(1)劳动仲裁申请书(写明申请事由,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人人数...
一个人有两处
工伤
怎么赔偿?
答:
二、
工伤劳动仲裁
程序是怎样的 (一)申请仲裁 劳动争议当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内以书面形式向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,并按照被申请人人数递交副本。法律对申请劳动仲裁时效有特别规定的按该特别规定计算。1、劳动者申请
劳动仲裁需
提交
的材料
(1)申请书(详细...
劳动仲裁
是怎么申请法律援助的
答:
二、申请
劳动仲裁需要什么材料
1、申请书; 申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作...
申请
劳动仲裁必须要
离职后吗
答:
不是。当事人可以在离职前,也可以在离职后申请劳动仲裁。只要劳动者是在从辞职那天算起一年内,携带仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料,向当地的人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一、申请
劳动仲裁需要哪些材料
:(一)向劳动争议...
劳动仲裁
期间个体户注销怎么认定
工伤
?
答:
你好,对于原工作单位注销不影响劳动关系的认定。
仲裁
认定
的劳动
关系是发生
工伤
时双方的法律关系,你只
需要
提交能证明自己为对方工作过的证据即可,如工资转账截图、考勤记录、工作牌、微信聊天记录等等。工伤认定是劳动保障行政部门依据《工伤保险条例》的规定,对个体工商户的雇工所受伤害是否符合《工伤保险...
广州
劳动
争议请律师费用是怎么样的?
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。三、劳动仲裁所
需材料
劳动仲裁需要的材料
,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁...
辞职后多久可以要求补缴社保
答:
那么怎么申请劳动仲裁呢?一、劳动仲裁流程如下:1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4.被申请人提交答辩书;5、仲裁庭开庭审理、调解;6、做出裁决。二、申请
劳动仲裁需要
提供
的材料
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