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工伤怎么赔偿
工伤赔偿
能一次性付清吗?
答:
国家有明确规定,社保机构不得将长期待遇,改为一次性支付的,像
工伤
伤残一至四级的伤残津贴等,是不允许一次性支付的,相关规定如下:《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》 十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法...
工伤
九级
赔偿
标准
答:
【法律分析】:对于九级
工伤
的
赔偿
金额,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有:1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资;2、一次性伤残就业补助金;3、一次性工伤医疗补助金;其具体赔偿金额是需要根据其实际工资为准的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
工伤
鉴定后继续上班
怎么赔偿
答:
赔偿
60%之90%。根据查询《
工伤
保险条例》信息显示,工伤后继续在单位工作的按以下情形补偿:一至四级伤残按月支付伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;三级伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%;五级、六级伤残难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为...
工伤
骨折
怎么
让老板
赔偿
答:
因工作原因受伤的,属于
工伤赔偿
范畴,需要先申请工伤认定,然后鉴定丧失劳动能力等级,之后确定赔偿
2015工地
工伤
误工费
赔偿
是
怎么
算的
答:
1.
工伤
不存在误工费之说,停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12...
骨折
工伤
多长时间处理
赔偿
答:
第二十九条保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内,对是否属于保险责任作出核定,并将结果通知被保险人;对不属于保险责任的,应当书面说明理由;对属于保险责任的,在与被保险人达成
赔偿
保险金的协议后10日内,赔偿保险金。二、
工伤
认定的范围是什么1、从事本单位日常生产、工作或本单位...
四省份上调
工伤
保险待遇,最新的工伤保险
赔偿
标准是什么?
答:
首次享受供养亲属抚恤金的人员,其依照《
工伤
保险条例》规定核定的供养亲属抚恤金应发放标准低于所在市城镇居民最低生活保障标准的,从首次享受之月起调整至所在市城镇居民最低生活保障标准额发放。青海最新的工伤保险待遇与
赔偿
标准青海发布《关于调整工伤保险待遇的通知》。具体调整标准为:按月领取伤残津贴一...
大地意外商业保险怎样
赔偿工伤
9级在工地上受伤,法医鉴定为9级伤残,每 ...
答:
以下是
工伤赔偿
项目,你可以结合自己的工资具体计算赔偿金 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据...
工伤
三级伤残可以与企业解除劳动合同获得一次性
赔偿
吗?
答:
参保的
工伤
三级不能一次性
赔偿
,未参保的可以与用人单位协商解决。根据《工伤保险条例》第三十四条、三十五条规定,工伤职工鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出劳动岗位,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为23个月本人工资,并按本人工资80%按月发放伤残津贴直至退休,按护理级别以统筹地区上年度平均工资...
关于
工伤赔偿
问题。朋友在东莞上班。工作十五天受工伤。伤残鉴定十级...
答:
解除劳动关系的话,十级伤残支付12个月的本人工资没错,但是,用1100元计算
赔偿
的基数不合理也不合法。按照2012年1月1日起施行的《广东省
工伤
保险条例》规定:一次性伤残补助金:计算的本人工资,见第六十六条(一)规定:“是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资...
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