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工伤怎么赔偿
工伤赔偿
过期
怎么
办
视频时间 01:44
工伤
不够十级
怎么赔偿
答:
工伤
鉴定不够十级,就是不构成伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。(一)工伤医疗:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院...
上班车祸公司
怎么赔偿
在公司上班出车祸,如何赔偿
答:
首先要进行
工伤
认定,认定为工伤的才有
赔偿
。如果认定为工伤,损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
工伤
认定标准及
赔偿
答:
1.
工伤
保险
赔偿
范围 根据《工伤保险条例》,被保险人因工伤发生的残疾、伤残、死亡、医疗费用和护理费用等,均可申请工伤保险赔偿。具体包括:- 残疾赔偿:根据《工伤保险残疾鉴定标准》,申请残疾赔偿金。- 伤残赔偿:根据《工伤保险伤残鉴定标准》,申请伤残赔偿金。- 死亡赔偿:根据《工伤保险死亡赔偿...
工伤
索赔程序是什么
答:
最后是
工伤赔偿
。根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果,受伤员工可以获得相应的工伤赔偿。赔偿包括医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金、伤残津贴等。赔偿金额的计算标准和支付方式会根据不同地区和具体政策有所差异。总的来说,工伤索赔程序是一个相对复杂的过程,需要受伤员工、单位和相关部门的共同努力和配合...
工伤
有哪些
赔偿
和待遇
答:
首先,医疗费用是
工伤赔偿
的基础,包括工伤治疗期间的所有医疗费用,如手术费、药费、住院费等,通常由工伤保险基金支付。员工在工伤期间不应因为医疗费用而承受经济压力。其次,误工费也称为停工留薪待遇,是指工伤职工因伤无法工作期间,按照原工资标准继续领取的工资。这一待遇旨在保障工伤者在康复期间的...
公司
工伤
没有
赔偿
,且社保要员工自己交一半的,现在告它能得到什么赔偿...
答:
针对您所描述的情况,如果决定通过法律途径解决,以下是一些可能的赔偿项目和相应的法律依据。
工伤赔偿
:工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在...
工伤
十级伤残
赔偿
标准2022年?
答:
举例来说,如果一个员工的月工资是5000元,那么在
工伤
十级伤残的情况下,他可以获得一次性伤残补助金35000元(7个月工资)。如果他决定解除劳动合同,他还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体金额则取决于他所在地区的具体规定。总的来说,工伤十级伤残
赔偿
标准是为了保障工伤员工的...
工伤
哪些是用人单位
赔偿
答:
用人单位需
赔偿
的
工伤
情况 1. 工伤医疗费用。2. 工伤津贴与停工留薪期间的待遇。3. 工伤康复费用。4. 五至十级工伤的伤残津贴及一次性工伤补助。以下详细介绍这几种赔偿情况:工伤医疗费用包括因工作遭受事故伤害或患有职业病进行医疗所需的挂号费、住院费用等,这些情况都由用人单位支付。若单位参加了...
工伤
后你知道老板怕的是什么吗?
答:
例如,根据法律规定和工人受伤的程度,可能涉及的
赔偿
包括受伤期间的工资、医疗费用、康复费用、住院期间的伙食和住宿费用以及交通费用等。如果伤情严重,经过劳动能力评估,工人可能还会获得生活护理费、一次性伤残补助金、一次性
工伤
医疗补助金和一次性就业补助金等。3、如果雇主拒绝赔偿,受伤工人可以采取以下...
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