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工伤期间社保的缴纳
工伤
保险和养老保险必须一起交吗
答:
4、工伤保险:是为在工作中发生意外事故或者职业病导致的伤残和死亡提供一定的经济补偿和医疗保障的
社会保险
制度。5、生育保险:是为女职工在生育
期间
提供生育津贴和生育医疗保障的社会保险制度。综上所述,工伤保险和养老保险是社会保险中的两个重要险种,必须一起交。单位应当按照规定为职工
缴纳工伤
保险和...
员工休班在家摔跤受伤了,
期间
公司
社保
会停
缴
吗?
答:
1、
社保
中断
缴费
对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限,重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算;中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇,重新缴费后将按新
参保
计算缴费年限,不能前后合并计算缴费年限。2、在外地就业后,按规定应
缴纳
各项
社会保险
。如需办理社会保险关系转移,可持宜昌市...
工伤期间
能不能交医保
答:
当然能了。社会保险法明确规定,只要是单位职工,用工单位就需要为职工
缴纳社会保险
。
工伤
,只要没有辞职辞退,就是职工啊。
在上班的路上,受伤,现在正在申请
工伤
,在家休养
期间
没有上班,工人保险由...
答:
在上班的路上出现事故受伤应该属于
工伤
,虽然现在正在申请过程,但是在家休养
期间的
工资和医疗费用,应由公司负担,在家休养期间的保险费用应由公司
缴纳
,因为这在劳动法中有明文规定,工人在上下班途中出现事故应属工伤应由单位负责,所以说,你在家安心养好病,最后祝你早日康复,身体健康。
工伤
保险个人要交多少钱一个月
答:
社会保险
经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位
缴费
费率。是否办理了工伤保险并不影响
工伤的
认定,只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的法定条件即可申报;没有办理工伤保险只是不能向社会保险部门工伤保险基金申报理赔治疗费用、住院伙食补助费、一次性...
违法解除劳动合同
工伤
理赔
期间社保
由谁
缴
答:
1、单位违法解除劳动关系,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付员工
工伤期间
工资以及
社保
,并支付工伤其他公司支付部分待遇。2、依据《
社会保险
法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外...
公司买过
工伤
保险但是发生工伤时候保险断交是按平均工资算+还是
社保
基 ...
答:
关于工伤保险断交的问题,如果一个单位未能按照规定
缴纳工伤
保险费或者未及时缴纳,就可能导致工伤保险断交。此时,如果员工发生工伤,用人单位就需要按照自己的企业情况和具体政策处理相关事宜,由单位直接承担工伤待遇支出,包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。需要注意的是,在中国,
社保
基数通常是...
关于
工伤期间
养老保险的交纳.
答:
劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的
社会保险
经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。 第六条 劳动保障行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 第二章 工伤保险基金 第七条 工伤保险基金由用人单位
缴纳的工伤
保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其...
单位在我
工伤期间
才给我上缴
社保
我可以要求赔偿吗
答:
单位在
工伤期间
才给上缴
社保
,可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人...
工伤
后单位停了
社保
怎么办
答:
作为公司职工,与用人单位的劳动关系是随着劳动合同的解除而消除的。职工在病休
期间
虽然无法为用人单位提供正常劳动,但他依然是公司职工,与用人单位仍存在劳动关系。因此,职工病休期间,单位停交
社保
费是违法的。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法
缴纳工伤
保险费,...
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