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工伤的本人工资怎么算
工伤
赔付标准是
怎么算
的。
答:
【3】伤残津贴 【按月支付】【一级
本人工资
的90%】【二级本人工资的85%】【三级本人工资的80%】【四级本人工资的75%】【低于当地最低工资标准的,应补足差额】【
工伤
保险基金支付】 【4】工伤职工退休【停发伤残津贴,享受养老保险,如低于伤残津贴应补足差额】【基金支付】 【5】...
根据法律规定
工伤
赔偿金
怎么算
?
答:
一、根据法律规定
工伤
赔偿金
怎么算
?根据法律规定工伤赔偿金的计算方式是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月
的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本...
员工
工伤
,休息期间有
工资
?有的话工资应该
如何算
答:
实际中,受伤职工在
工伤
休息期间
的工资
,其实是按应发
工资算
,在工伤期间,一般来说是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放的。职工在工伤休息期间,原工资福利待遇不变,用人单位要按月支付。不过,在发这个工资之前,其实还得先做工伤认定,而做工伤认定的,根据实际情况不同,要在下面的时间之内去...
工伤
一次性伤残补助金
怎么计算
视频时间 00:00
工伤
病假一个月
工资怎么算
答:
工伤
职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。第六十一条规定:本条例所称
本人工资
,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区...
月薪
8000元
工伤
十级伤残赔偿多少,是
怎么样计算
的?
答:
工伤
赔偿的标准应当是这样
计算
工伤治疗期间,用人单位应当按照医院和劳动能力鉴定部门规定的医疗期发放停工留薪期待遇,也就是保持职工工资待遇不变。伤残等级出来以后,工伤保险基金会根据伤残等级情况一次性给付一定月数的工伤一次性伤残补助金。十级工伤只有7个月
的本人工资
。本人工资,实际上是要根据工伤...
工伤
赔偿
怎么计算
视频时间 00:41
工伤
理赔计算表
怎么算
呀
答:
本人工资
的规定是这样的:是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。缴费工资是税前工资,不是到手工资。具体细节还可以...
工伤
赔偿工资没有固定
工资怎么算
?
答:
工伤
赔偿中
的本人工资
是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、工伤定残后公司
如何
赔偿?用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,...
工伤
赔偿
怎么算
的呢?
答:
工伤
赔偿应以实际
工资计算
。
本人工资
,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 工伤赔偿应以实际工资计算。(一)医疗...
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