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工伤认定前私了协议是否有效
工伤认定
十级,公司想
私了
,给15000,但是我受伤前的十二个月平均工资75...
答:
用人单位提出协商解决,协商是双方博弈的过程,协商不成的,申请劳动争议仲裁。《
工伤
保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
协议
后不履行的,可以向调解组织申请...
劳动纠纷
私了协议书
答:
在工伤事故发生后,如用人单位按照相关法律法规及时向其主管行政部门上报,赔偿协议是在劳动者已
认定工伤
和评定伤残等级的情况下签订的,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形,应该
认定私了协议有效
。 2、可撤销、可变更的情况 如果赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的情况下签订的,但是劳动者举证证明该协议...
在建筑工地死人双方
私了
,但赔偿金一直不给,法律还能介入吗?
答:
当时
是否
报警、报医院出诊 这都是证据 工地死亡属于
工伤
,应由用工单位支付赔偿金,至少60万。一年内都可以申请工伤,工伤保险条例第17条有规定。第十四条 职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
工伤
9级
私了
15万多吗
答:
一、
工伤
9级
私了
15万多吗 9级伤残差不多也要10多万,对此如果工伤赔偿15万的话算是比较多的,能够达成
协议
的自然是比较划算的。二、九级工伤与职业病鉴定标准 以下43种情况之一者可
认定
为九级工伤或职业病。 (1)癫痫轻度; (2)颅骨缺损>=25平主厘米,无功能障碍; (3)脑子叶切除...
上班时间发生交通事故
认定
为
工伤
,
私了
后
协议
应该怎么签订
答:
咨询下律所的好,叫他们代写又花不了多少钱,总比被对方钻空子暗算了好吧
私了
赔偿
协议书
答:
2、在本
协议
第一条确认金额的基础上,甲、乙双方同意:乙方再一次性支付甲方各项赔偿金(包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、
工伤
医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗器具费等相关费用)共计人民币___元...
律师请进,关于外聘人员
工伤
死亡赔付问题
答:
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;看看那一条或者几条是适合你朋友的父亲的,一条就足够了。第十八条 提出
工伤认定
申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)...
暴力引起的
工伤
有第三方承担法律责任公司应该哪些责任
答:
暴力引起的工伤有第三方承担法律责任,如果符合
工伤认定
情况的,第三方承担赔偿后,劳动者仍可以申请工伤认定,要求用人单位支付工伤赔偿的。法律依据参考:《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》6. 劳动者工伤由第三人侵权所致,第三人已承担侵权...
农民工
工伤
赔偿标准及流程
答:
1、首先申请
工伤认定
,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3、未签劳动
合同
属于违法行为,可以收集相关证据...
工地受伤签的
私了协议有效
吗
答:
一、工伤
私了协议是否
有法律效力 1、工伤私了协议不具有法律效力。
工伤认定
、赔偿是国家强制执行的范围,必须通过劳动保障部门来处理,协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度,应属于无效。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。 2、法律依据: 《中华人民共和...
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