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工伤赔偿是除去医药费的吗
老板已事先支付
工伤医疗费
,受害人得到
工伤赔偿
后,需要返还老板医疗费...
答:
工伤保险待遇主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、
医药费
、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。如果老板已为你购买工伤保险,你所说的得到
工伤赔偿是
不是社保部门支付的,如果是的话,你的工伤赔偿已经包含
医疗费
。所以,建议你与老板核算是不是所有工伤有关应...
6级
工伤
出了5
医疗费
和3万医院生活还能
赔偿
多少钱?
答:
一般来说
工伤
六级单位是不能够对你进行开除。而且你可以让单位交5证以后可以拿到最低的生活保障。你
赔偿的
话
医药费
是供单位全出的,而且工资奖金都是应该单位正常发放的。所以一般来说,工伤鉴定以后,根据工伤等级进行赔偿。
工伤
老板不垫付
医药费
怎么办
答:
工伤老板不出
医药费
可以向劳动部门投诉申请进行强制
工伤赔偿
,具体流程如下:1、到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;2、向当地劳动保障行政部门申请工伤认定,工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服,可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以...
单位受伤只
赔付
了
医药费
怎么办
答:
2、如果没有缴纳工伤保险的,则根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定,应该由单位支付全部的工伤待遇(包括
赔偿工伤医疗费用
)。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
交通事故
工伤
,医保处该全额报销
医药费吗
?
答:
因
工伤
发生的
医疗费用
,原则上医保是不应该报销的,应该由工伤保险基金支付(没有参加工伤保险的由所在单位支付)。劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条理处理》;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者还可请求第三人承担
赔偿
责任。工伤保险关系与交通事故损害关系是两个不同的...
工伤赔付
已到账,现在公司要求退还工伤期间垫付的6个月基本工资和住院医...
答:
工伤
保险待遇,主要包括:1、合理治疗的医药费(合理治疗的医药费这个是100%的报销);2、根据伤残等级鉴定不同等级的一次性伤残补助金。公司要求返还垫付的住院
医疗费的
要求合理,因为工伤保险支付了这块费用。但是要求归还6个月基本工资的要求不合理。因为工伤而产生的停工留薪期,公司要将员工此期间视为...
工伤
但是先用了医保
答:
一、工伤认定前用了医保是否可以报销? 根据规定,工伤认定前用了医保报销的部分是不可以得到报销的,故而在支付
医疗费
时最好不要用医疗保险。二、
工伤赔偿
项目有哪些 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补...
工伤赔偿的
金额归谁所有?
答:
如果有购买工伤保险,只要是符合法律规定的条件,那么单位也必须支付赔偿金。法律分析 一般来说
工伤赔偿的
金额归受伤职工的。如果工伤导致职工死亡的,用人单位在为职工购买工伤保险时,指定了受益人,比如其配偶或者父母、子女,职工因工死亡后的保险金,即由受益人获得。工伤赔偿的项目主要有
医疗费
、伤者...
在黄山市,十级
工伤
,除了
医药费
外,月崭3500元,公司只
赔
40000元,合理吗...
答:
黄山市十级
工伤赔偿
标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为四个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或...
车祸事故对方 只
赔
了一半的钱,
工伤
那边可以赔吗
答:
所以,较难以准确 估计。\r\n■如果确认是工伤,则可以得到
工伤赔偿
。\r\n(即可以在以上3处可以得到相关理赔金。)\r\n\r\n■原则上上是这样:人身意外险,不知道有没有意外医疗,如果有的话,则可以请求此部分的赔偿。\r\n\r\n■如李小三,男,车祸受伤,伤得很重,合计
医疗费用
了5万,车...
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