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工作中手被划伤是工伤吗
在厂里上班
手被割伤
了应该上报
工伤吗
答:
在厂里上班
手被割伤
了,需要上报
工伤
,一切费用由工伤保险出,公司应该配合你上报工伤,因为你是在
工作
岗位上受伤的,所以这个工伤认定应该是没有异议的。
...到下班时间在店里打扫卫生
手被
刀片
划伤
了
算工伤吗
?到医院缝了两针...
答:
当然
算工伤
了 因为你是在店里干活 不小心把手弄伤的 别说在店里干活 就是你
上
下班的路上 出现了事情都算工伤 你可以去百度搜索查询 劳动法会给你满意的答复
...时
被划伤
了,缝了六针,休息一个月,请问
算工伤吗
,是一家合资企业,有医...
答:
【工伤认定】第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定
为工伤
:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;...
在
工作中划伤
手指
算工伤吗
答:
1、员工手指
划伤
,如果因为工伤的话,肯定
属于工伤
的。2、用人单位应支付医疗费和误工工资。3、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定
为工伤
:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
上班时把
手划破了 是工伤吗
答:
(三)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定
为工伤
的其他情形。首先,你要提出工伤认定申请,向用人单位所在地...
工作
不小心伤到手 算不
算工伤
不是很严重的情况下
答:
(三)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定
为工伤
的其他...
员工手指
划伤
是否属
工伤
,公司应该如何赔偿
答:
1.借与不借“伙食费”是该员工与公司之间平等的民事活动,彼此不存在义务。因此,借与不借由公司自行决定。2.该员工右手手指被机器锯伤,若是
工作
时间发生的,属
工伤
事故。若公司已为该员工缴纳了“工伤事故保险费用”,应及时向所在的市人力资源和社会保障局对该员工申请工伤认定,为以后由“工伤保险...
我是临时工,在上班时间
工作
时手受伤了,这算
是工伤吗
答:
(三)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定
为工伤
的其他...
...中不小心弄伤手,现在手心到手腕处一块缝了20多针可以
算工伤吗
...
答:
第二部分
工伤
及工伤赔偿的无过错责任 一. 工伤概念 工伤, 也称
职业伤害
, 是指劳动者在生产、劳动过程中, 因
工作
、执行职务行为或从事与工作、执行职务相关的活动, 发生意外事故而受到的人身伤害, 包括负伤、致残、死亡或患职业疾病等。简言之, 工伤即“因工作原因受到伤害”。工伤保险是劳动法
上
社会保险制度的...
关于自己不小心受伤的
算工伤吗
视频时间 00:22
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