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工厂3个月不发工资怎么办
工厂
班长随意罚款
怎么办
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
工厂
班长是
没有
权对职工罚款的,如果职工被无故克扣
工资
的,可以与用人单位协商,协商不成的可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。根据法律上规定,员工一
个月
被扣工资不能超过当月工资的20%,并且扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准,若扣除后的剩余工资部分低于...
自离了是不是
没工资
了
答:
自离了是不是
没工资
了
3
自动离职,会解除劳动合同的,就是原单位最后一
个月
的工资你可能拿不到。还有你如果在和原单位签订的劳动合同中约定你未办理离职交接手续要陪钱的话,你就要陪。但是无论如何不影响你和新单位签订新的劳动合同。原单位
没有
任何权力扣留你的劳动手册。你的社保和公积金关系转移...
工人因家庭琐事吃农药自杀,
工厂
老板
怎么办
,需付什么责任
答:
丧葬补助费的标准:1,
3个月工资
(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);2,应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;3,一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。4, 已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定
发放
待遇;5,在职职工因病...
工伤
怎么办
?没有劳动合同,
发工资
个人名义发的,
工厂没有
营业执照,怎么伸...
答:
3
.具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等,由社保部门支付。4.在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12
个月
。5.用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例...
...逼我辞工,但是压
工资
一
个月
,怕拿不到
怎么办
谢谢了,大神帮忙啊_百度...
答:
楼主,首先对你所做的工作表示同情.出于目前你的情况,我
给
你几个建议, 第一:试用期不是老板娘说多长就是多长的,你工作已经满两
个月
,如果你现在提出正式辞职,公司
没有
任何理由扣除你的
工资
,如果公司有明文规定某些职位必须要多久或者在什么情况下可以辞职,你可以依照要求来辞职.因为有些公司或者
工厂
需要...
在
工厂
做事,手臂骨折了。现在厂里
不给
报工伤,没有劳动合同,但有代发...
答:
3
、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期
工资
、伙食补助费、护理费等。4、如果你
没有
劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过...
...也
没
错误,就因为活少老板一下把
工资给
降了1/
3
真让人心寒,大家说我咋...
答:
私人企业就是这样,
没有
利润的情况下多数老板会裁员或者降薪,只要极少数人会努力拓展业务,着力于开源而不是节流,没有什么可寒心的,实在接受不了可以另选职业,换位思考很重要,老板也不容易
我8月19号辞工到期,厂里都是次月15号
发工资
,我辞职同意次月15发工资
答:
劳动者8月19号辞工到期的,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求...
厂里
不给
我工伤赔偿
怎么办
答:
您好,关于工伤赔偿,首先要把程序走对,在工伤事故发生之日起一
个月
内工厂应当为员工申请认定工伤,如果
工厂不
去申请认定,员工或者其亲属应当自事故发生之日起1年内去申请认定;员工经治疗出院后去做劳动能力鉴定,看能评上工伤伤残几级;其次看工厂有无给员工缴纳社保,有缴纳社保的,除停工留薪期
工
...
...2
个月
,
没有
劳动合同,没有任何保险,都触犯了哪些法律?该
怎么办
...
答:
3
、《劳动法》第五十条明确规定“工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”而公司开始是压1
个月工资
,后期压到2个月的做法,同样是既违法也侵害了你的合法权益。由于时近年关,国家和各地正加大对侵害农民共合同权益违法行为的打击力度,建议先向当地劳动保障和监察...
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