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工厂3个月不发工资怎么办
小
工厂
辞职
不发工资怎么办
?
答:
工厂
辞职
不发工资
属于用人单位违法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政...
小厂规定
3个月
辞职我现在干2月想急辞竟然说
不给工资怎么办
答:
在辞职信上写不同意也行。自己保留一份签字的。2.通过EMS发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上两条证据,即使公司
不给
你办理辞职,你也可以最多在30天后自动办理离职手续,如果公司不同意,你...
工厂
最后压的一
个月工资
年底不结清吗,到明年几号发,
答:
(
3
)安排加班不支付加班费的;(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。二、用人单位拖欠
工资怎么办
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,...
工厂工资发
的不合理
怎么办
答:
法律分析:
工资发
的不合理,劳动部门是管的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订...
...然后我急辞工了,但是
不发工资
说是下
个月
月底,厂里发工资才发?_百度...
答:
一般这样的情况,不会发生的。再者说了,干了10几天。工资最多,2000左右。公司没必要为了你这点工资,破坏声誉的。放心好了,再者说了,
发工资
。也是按照下
个月
约定的日子,一起发放的。不可以为了你一个人。破例的,不然对其他员工不公平。假设如果
不发
,完全可以,打电话报警处理。这样就很好的解决...
正规手续辞职,厂里要再干一
个月
,我没同意,
不给
我
发工资怎么办
?
答:
假如
工厂
并
没有
立刻让你清算辞职工资,反而是直到下一
个月发工资
,那也能够。但你务必了解一点,假如工厂扣了你的工资,你能到公司所在地的劳动局举报消费者维权,需要企业发放扣留的工资,举报肯定能够取得工资的。假如用人公司完全不讲人情,要追究其急辞职工因急辞导致的损害,请问你是还需要这一个月...
我在
工厂
干活半
个月
辞职回家
不给发工资怎么办
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三
倍的,向其支付经济补偿...
在
工厂
做了2个月,第一个月的
工资
,要到第
三个月
底才能发,还是发一半,这 ...
答:
算拖欠,一般企业第一
个月
的
工资
在第二个月的中旬必须
发放
,再滞后就是拖欠发放了。
在
工厂
干了三天,辞职了老板却
不给工资怎么办
?
答:
遇到老板不支付
工资
的解决方法如下:1.协商解决方案。2.向劳动行政部门举报,一般为相关部门是所在地区的劳动监察大队。如果公司未能按时支付员工工资,员工可以随时终止劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资和拖欠工资的25%的经济补偿。
3
.直接申请仲裁。收集相关证据,依法向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁...
厂里
没有
活放假
工资怎么
算
答:
工厂没
事做放假
工资
的
发放
要分情况:停工停产一
个月
内的、停产超出一个月的、停产超出一个月的等等。1、停工停产一个月内的 员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资,因为有相关的法律规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常...
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