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工厂4个月没发工资了怎么办
工厂
拖欠
4个月工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资的,
劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、...
工厂
几
个月没发工资怎么处理
答:
法律分析: 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同...
核电厂,正式员工已经
4个月不发工资
,还要拖到年底才发!
怎么办
?
答:
所以,
你可以申请仲裁的金额包括工资和逾期支付工资的额外经济补偿金 4、另外有两种办法
:第一,
到工厂所在地劳动局申请劳动仲裁
;第二,如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地人民法院起诉。但是最好是能自己要回来就自己要回来,用法律的是一个没法的过程了 注意事项 劳动争议60日内提...
工厂
五
个月不发工资怎么办
答:
法律主观:公司几个月不发工资,
劳动者可以向公司和平友好地索要工资;如果公司拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉
;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
工厂
三
个月没发工资怎么办
答:
法律分析:劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的
工资
,补偿金,必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动者因此遭受了实际的经济损失的情况。用人单位有下列情形之一,迫使劳动...
我在
工厂
里上班,已有
四个月没发工资了
,这应该
怎么办
?
答:
你在
工厂
里上班,已经有
四个月没发工资了
,这已经是不合法行为了。第一种方法就是向老板要工资,用可怜卖惨的方式要工资,比如家里的谁生病了,要手术费,但钱没凑齐,叫老板把工资还给你。这种方法一般人都会把钱还给你,不还的话证明他就是黑心。第二种就是你用卖惨的方式他仍然不还你工资,你...
...
四个
多月,老板丧良心
不
给
工资
,就有录音,其它啥证据没有,
怎么办
...
答:
从以下途径解决:1.有没有签劳动合同?如果没有签,那么可以追讨从你在厂上班期间的双倍
工资
。2.有没有缴纳社保?如果没有交,还可以追讨社保中,企业应该缴纳的部分。3.企业拖欠工资,向劳动局投诉之后,只要劳动局受理,那么这家企业将面临停业整顿、罚款等处罚。
4
.如果上述情况都行不通,那就只有耍...
工厂
拖欠
工资怎么
解决?
答:
工厂拖欠工资的解决方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。法律依据:《劳动合同法》第30条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
在一个
工厂
上班压了我
四个月
的
工资
有急事想辞职
不
批。坚决要走说工资...
答:
公司拖欠员工
工资
,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条...
工厂
停产拖欠全厂员工4-10月的
工资怎么办
?
答:
如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果
未
签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
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