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工厂保底工资多少
现在国家规定
保底工资
是
多少
?
答:
保底工资
即为最低工资。各地因经济发展水平等因素,保底工资各地不一致。确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。
没有底薪但有
保底工资
好吗
答:
不好。保底的说法一般是用在
工厂
车间的操作人员,比如说
保底工资
八百,加上加班工资可以达到五千一个月。底薪一般是办公室人员,底薪
工资多少
钱,然后绩效或者提成多少,总工资是加起来的。
电子厂底薪3000一个月能拿到
多少
答:
能拿到6k以上。电子厂底薪3000一个月是按每天工作8小时,每月工作21天,加班有法定的加班费,有绩效和奖金,综合收入在6k以上。电子厂是生产电子产品,是为一些高科技电子产品提供产品量化生产的
工厂
。
工厂
底薪1800
工资
计算方法
答:
法律分析:底薪1800,时薪=1800÷21.75÷8=10.34 平时工作8小时=10.34×8=87.76 平时加班8小时乘1.5,双休加班8小时乘2,节日加班8小时乘3 法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
保底工资
的含义!
答:
保底工资
是维持员工正常生活的工薪制度。工人在
工厂
工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。理论上来说,请长期病假、年假、婚假、产假等带薪假,都可以取消保底工资...
工厂
底薪1800
工资
计算方法
答:
亲,您好很高兴为你解答!
工厂
底薪1800
工资
计算方法基本工资1800元。一个月有4个星期余2天,一个星期上够5天班,每天要上班8小时。那么每个月上够5x4十2x5/7二21.43天
工厂
2400的底薪一个月
工资多少
答:
正常工作状态下,最低薪金为2400,再加上加班费,各种津贴、补贴,就是最终
工资
。
底薪与
保底
,有何不同?
答:
1、 月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴。所以,底薪只是
保底工资
的一部分。有些单位拿底薪作为保底工资。2、 底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。3、 保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工...
谁知道进
工厂工资
是怎么算的,底薪2550的也算很高的了,别的也才2020...
答:
一个小时的1.5倍是21.98,一个小时的两倍是29.31,那么你一个小时的正常
工资
是14.65 你一个月的基础工资2550,那么你一个月就是21.75天班 每天加班两小时(2*22+0.25)*21.98=972.62 周六日上班29.31*6*10=1758.6 你一个月的工资就是2550+972.62+1758.6-160-400=4721.22 不...
普工每天工作8小时,每月的
保底工资
是
多少
答:
普工工资一般是
保底工资
+计件工资。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容...
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