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工厂倒闭不给员工补偿怎么办
工厂倒闭
了工伤钱还能赔吗
答:
破产
人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (二)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业
职工的
平均工资计算。二、工伤赔偿项目包括哪些? 工伤索赔
的赔偿
项目有以下几种情况: 1、造成一般...
工厂倒闭员工补偿
标准2023年
答:
工厂倒闭员工补偿
标准是:员工在公司所工作的年限每满一年就可以获得一个月的月工资作为赔偿,但是是有上限的,最高不能超过12个月的赔偿。双方如果不能达成一致意见的,可以向劳动局申请仲裁解决。一、工厂倒闭员工补偿标准是什么? 工厂倒闭员工补偿标准是:每...
厂倒闭
了
没
买保险
员工
有
赔偿
吗?
答:
工厂倒闭
了,没有买保险,这种情况下,
员工
也是有
赔偿
的,一般是可以通过求助当地的劳动监察部门或者法院起诉的途径来索取赔偿
工厂倒闭
,
员工
工资
怎么办
,有什么样的
补偿
?
答:
政府默认有的公司
没
有或者不达标备用金,已照常运行。一家公司
倒闭
前,通常会对员工作出如下(之一)准备:一,员工正常上班,老板私下把所有的事情处理好,不然一走了之,什么时候受到法律的制裁?就看以后的运气。二,增加处罚规章制度,挑员工毛病,进行严重处罚,已达到开除而不对
员工补偿
的效果,就算...
工厂
关闭了,
工人怎么赔偿
答:
法律分析:1、满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,
破产
财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司
倒闭
,应按规定
给予员工
解除合同
补偿
金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、...
工厂倒闭
,
员工
如何索要
赔偿
答:
支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付
给职工的补偿
金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),
破产
财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配...
工厂倒闭员工补偿
标准2022年
答:
公司
倒闭员工补偿
标准2022:1、公司若辞退你的话,若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的悄卖,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
为
一家工厂工作了三十年,
工厂倒闭
后要如何对
员工
进行经济
赔偿
答:
第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
工厂倒闭员工补偿
标准2023年
答:
综上所述,
工厂倒闭员工
在公司所工作的年限每满一年就可以获得一个月的月工资作为赔偿,但是是有上限的,最高不能超过12个月
的赔偿
。双方如果不能达成一致意见的,可以向劳动局申请仲裁解决。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求...
工厂倒闭
了
员工
能得到什么
赔偿
吗
答:
第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
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