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工厂倒闭不给员工补偿怎么办
工厂倒闭
了
员工
工资
怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国企业
破产
法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付
给职工的补偿
金;(二)破产人欠缴的...
工厂倒闭
,海外老板转移资产跑路了,
员工
的经济
补偿
金该
怎么办
?
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
工厂倒闭员工补偿
标准
答:
二、工厂倒闭员工工资被拖欠
怎么办工厂倒闭
员工工资被拖欠可以通过以下方式处理:1、公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付
给职工的补偿
金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满...
工厂破产怎么补偿员工
答:
根据相关法律规定,如果
工厂倒闭
了,
员工
一般不能得到
赔偿
,但可以依法获得经济
补偿
和下列费用:员工应得的工资;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用等。破产人所欠
职工的
工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用...
工厂倒闭员工补偿
标准2023年
答:
工厂倒闭员工补偿
标准是:员工在公司所工作的年限每满一年就可以获得一个月的月工资作为赔偿,但是是有上限的,最高不能超过12个月的赔偿。双方如果不能达成一致意见的,可以向劳动局申请仲裁解决。一、工厂倒闭员工补偿标准是什么? 工厂倒闭员工补偿标准是:每...
工厂倒闭员工
都签了离职还能拿到
赔偿金
吗
答:
《劳动合同法》第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,...
工厂倒闭员工补偿
标准2022年
答:
公司
倒闭员工补偿
标准2022:1、公司若辞退你的话,若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的悄卖,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
公司
倒闭
需要
给员工补偿
吗
答:
根据劳动合同法的规定,公司
破产
时,
员工
可以依法取得经济
补偿
。但请注意,这里是经济补偿,不是经济
赔偿
,也即按照每工作满一年,算一个月工资,而不是按照经济赔偿,每满一个月,算两个月的工作。”【【法律依据】】《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的...
工厂
突然宣布关闭
怎么赔偿
答:
综上所述,用人单位被依法宣告
破产
的,劳动合同终止。依照规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
。所以,若所在
工厂
被宣告
倒闭
了,则该工厂应向
员工
支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
工厂倒闭
做了十年的
员工怎么赔偿
答:
工厂倒闭
,10年以上员工一般不会获得
赔偿
,但是可获得相应的经济
补偿
。如果该员工在单位工作时间超过十年半的,可获得十一个月工资的经济补偿;如果未超过十年半的,可获得十个半月工资的经济补偿。1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定
给予员工
解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均...
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