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工厂倒闭怎么赔偿
工厂正常期间请假三个月后来
工厂倒闭
了
怎么赔偿
?
答:
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的
赔偿
金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利。
十五年工龄保险八年如果
工厂倒闭怎么赔偿
答:
破产
倒闭
按照以下规定
赔偿
经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第...
工人正在上班
工厂
宣布
倒闭
,工人工资如何结算
答:
工人正在上班
工厂
宣布
倒闭
,工人工资应当正常结算,并根据工人的工作年限来进行补偿,补偿金额是工作一年补偿一个月工资,最多补偿12个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
工厂
停产关闭,员工工资该如何
赔偿
。
答:
可以依法得到
赔偿
,权利得到保障。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工...
工厂
停产关闭,员工工资如何
赔偿
答:
首先确定公司是暂时性停产,还是
倒闭
。如公司倒闭,也就是破产,劳动合同终止,公司按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。附:劳动合同法 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...
工厂倒闭
员工如何
赔偿
社保
怎么
理赔我05年进厂,07年买社保,今年工厂倒闭...
答:
有经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。至于1907年以前没缴纳社保费,已经过了仲裁时效,不能主张
赔偿
了。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)...
工厂倒闭
管理者工资如何
赔偿
答:
公司
倒闭
,也就是破产,劳动合同终止,公司按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。附:劳动合同法 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;……第四十六条 有下列...
公司
倒闭
员工有补偿吗
答:
根据劳动合同法的规定,公司破产时,员工可以依法取得经济补偿。但请注意,这里是经济补偿,不是经济
赔偿
,也即按照每工作满一年,算一个月工资,而不是按照经济赔偿,每满一个月,算两个月的工作。”【法律依据】《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(...
工厂歇业和
工厂倒闭
对员工的
赔偿
有区别吗
答:
工厂歇业和
工厂倒闭
对员工还是有影响的,歇业,不需要补偿,但需支付工资;倒闭需要支付经济补偿金。关于公司倒闭员工
赔偿
问题:一、企业应当提前一个月告知,如果没有,应当支付一个月工资的待通知金;二、支付0.5个月的经济补偿金。三、建立劳动关系一个月内未订立书面劳动合同的,自第2个月起每月支付...
工厂倒闭
,.3年员工
赔偿
几个月工资?
答:
本人三个月的工资。公司
倒闭
,也就是破产,劳动合同终止,公司按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
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