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工厂倒闭老板不补偿怎么办
如果在
工厂
上班五年,
厂里不
让做了,
怎么样
才能向
老板
拿到
赔偿
金?_百度...
答:
2、所以,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到
补偿
金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第...
离职后公司
倒闭
了三个月过去了我的工资还没发
答:
如果
工厂
要
倒闭
了辞职的话,还欠了三个月工资,能否拿到 可以拿到。劳动法明文规定,企业倒闭或
破产
,企业法人有偿还债务的义务,直至还清。只是,如果资金不够,需要等一段时间。公司拖工资,八月份都快过去了,六月份工资还没发。
怎么办
?求指教。 1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2...
工厂倒闭
了,没买保险的员工有
赔偿
吗?
答:
3、一定要看保险很多人想到劳动仲裁,会觉得就算公司没有给自己买保险,到最后也可以起诉。这样想确实没错,可我们不能忽略一些问题。就拿
工厂倒闭
来说,很有可能是
老板破产
,我们起诉没问题,可能不能要到钱就是另外一回事。法律支持我们,在一定情况下也会给予帮助,可这必须在对方有钱的情况下才能...
在
工厂
干了11年,
厂子倒闭怎么赔偿
答:
法律主观:劳动者如果被
工厂
违法辞退,工厂要按双倍的经济
补偿
标准来
赔偿
劳动者,即劳动者在工厂的工作年限每满一年,工厂要向其支付二个月的工资作为赔偿。如果是因为自身具有严重的过错而被辞退的,则不能获得赔偿金。
工厂不
让上班了工人如何
赔偿
答:
一、
工厂
关闭员工
补偿
工资标准是怎样的 1、满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,
破产
财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司
倒闭
,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该...
欠工资不给
老板
跑了
怎么办
?
答:
(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济
补偿
的。对于拖欠工资的情况,是属于用人单位违反有关规定的行为,是需要根据实际的拖欠工资情况来追究法律责任的,当事人应当通过法律途径来进行维权处理的,可以提交有关材料来进行仲裁或者诉讼处理,避免法律适用错误...
政府要求
工厂
关闭,工厂如何
补偿
员工?
答:
如果用人单位提前30日书面通知劳动者解除劳动合同,无需支付经济
补偿
金;如果用人单位没有提前30日书面通知,应支付违法解除劳动合同
赔偿
金。《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明...
工厂
停工停产
怎么赔偿
答:
由劳动监察大队出面解决;2、申请劳动仲裁,通过仲裁解决;3、向法院提起诉讼,等法院判决后强制执行或者参与破产分配。
倒闭工厂
在破产清偿中企业应按规定的清偿程序,先支付本单位劳动者的工资。员工的安置费用,应该从
破产工厂
依法取得的费用中拨付,不得有少赔偿或
不赔偿
的情况。
老板
欠员工工资不给
怎么办
答:
公司拖欠工资是很常见的,公司不给员工工资是违法的,单位拖欠职工工资是违法的,应该给予职工经济
补偿
,但很少有人知道拖欠工资经济补偿是多少。
老板
欠员工工资不给
怎么办
一、用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)...
工厂倒闭
,员工工资
怎么办
?
答:
工厂倒闭
,职工工资是要得到优先偿还的。所以,这种情况下,公司职工要注意看护好公司资产,防止公司资产被转移或隐匿。同时,可以由企业工会出面协调,并申请劳动监察部门介入,欠发的工资应该能够得到偿还。按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,...
棣栭〉
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