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工厂克扣工人工资该如何举报
怎么举报
公司
克扣工资
答:
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举报
公司
克扣工资
可以通过点击人力资源和社会保障厅的网上
投诉
进行投诉。具体操作如下:点击人力资源和社会保障厅的网上投诉进行投诉1、点击政务服务 进入四川人力资源和社会保障厅后点击政务服务。2、点击直通部门 在政务服务...
厂里
不发
工资
打什么电话
举报
答:
法律主观:拖欠工资,不发工资、
克扣工资
劳动者可以打12334电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系,并 要求经济补偿 。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由 劳动监察大队 责令用人单位...
如果公司乱
扣员工工资
,可以
举报
劳动局吗?
答:
如果公司乱
扣员工工资
,可以向当地劳动局
举报
,依照相关法律规定若是用人单位出现克扣劳动者工资的情形时,各级劳动行政部门有权力责令用人单位停止侵害劳动者合法权益的行为,并且当事人可以就此申请与用人单位解除劳动合同,要求用人单位支付相应的经济赔偿。法律分析其举报流程为:1、准备可以证明和用人单位...
克扣员工
年终奖向谁
投诉
答:
法律分析:用人单位不发或者
克扣工资
、年终奖等劳动报酬的,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门
举报
,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时,也可以申请劳动仲裁。以上方法都没办法解决的,可以向法院提起...
如何
向劳动保障部门
举报
用人单位拖欠
工资
的
答:
用人单位存在
克扣
、拖欠
工资
的行为,劳动者即可向劳动保障部门(劳动监察大队)
投诉
、
举报
。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对...
如何投诉
公司拖欠
工资
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和
投诉
,催讨被拖欠的
工资
。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)
克扣
或者无...
可
扣工资
去哪
举报
答:
“造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用”等,根据上述有关规定,用人单位即使未与劳动者签定合同,也不能任意扣发劳动者工资。二、
克扣工资举报
需要什么证据? 克扣工资所需要的证据,包括劳动合同、工资单、...
克扣工资
打什么电话
投诉
?
答:
如果是单位拖欠工资,不发工资、
克扣工资
的,可以打12333电话进行
投诉举报
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人...
公司
克扣工资如何举报
答:
公司
克扣工资
的,
员工
可以通过以下两种方式举报维权:(一)拨打劳动保障热线12333投诉,这个投诉电话是全国统一的,投诉时需要劳动者实名,并且要提供本人的身份证号码、姓名;(二)到用人单位所在地的劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队进行
举报投诉
。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十七...
克扣工资
找哪个部门
投诉
电话
答:
克扣工资投诉
电话是12333。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
或申请劳动仲裁等等...
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