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工厂克扣工人工资该如何举报
随意
克扣工资如何投诉
答:
法律分析:可以收集证据(比如工作证,
工资
单等)到当地劳动局的劳动监察大队进行
举报
或者是拨打12333全国劳动行政部门咨询
投诉
电话。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
随意
扣员工工资
去哪
举报
答:
公司随意
扣员工工资
不合法,员工可以依法维权。去劳动保障行政部门
举报
,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的...
工厂
恶意
克扣工资
到哪里
投诉
答:
一、
克扣员工工资
去哪
举报
? 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动...
怎么举报工厂
乱
扣工资
答:
员工向用人单位提供劳动,用人单位按照标准支付
员工的工资
,如果单位非法
克扣工资
的,员工就可以采取与单位进行协商或者是法律手段要回工资,但是,如果员工请假或者是员工的工作失误给用人单位造成巨大损失的,单位就可以扣除员工的工资,还可以辞退员工。员工请假的扣除工资的方法:1,事假。按规定,事假一天扣...
拖欠
工资
不发工资打12334
投诉
有用吗
答:
拖欠工资,不发工资、
克扣工资
劳动者可以打12334电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
怎么举报
劳务公司拖欠
工资
答:
法律主观:拖欠工资,不发工资、
克扣工资
劳动者可以打电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动...
克扣工资
哪里
投诉
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队
投诉该
单位。由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。一、
克扣工资
在什么地方
举
...
公司拖欠
员工工资怎么举报
答:
公司拖欠
员工工资
,劳动者可以向劳动保障监察部门
举报
,由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。拖欠工资属于民事纠纷,劳动者也可以向人民法院提起民事诉讼,维护权利。向劳动局举报拖欠工资流程
如何
走向劳动局举报拖欠工资流程如下:1、向劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2、也可直接申请仲裁;3、...
工厂
乱
扣员工工资
向哪里
投诉
答:
一、
克扣工资
: 克扣工资指企业无正当理由扣减
员工应
得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给
员工的
全部劳动报酬)二、克扣工资向哪儿
举报
: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担...
劳务公司
扣工人工资
去哪里
投诉
?
答:
“造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用”等,根据上述有关规定,用人单位即使未与劳动者签定合同,也不能任意扣发劳动者工资。二、
克扣工资举报
需要什么证据? 克扣工资所需要的证据,包括劳动合同、工资单、...
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