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工厂员工请假不批怎么办
...现在我离职了。公司不给发工资,说是我旷工。我应该
怎么办
_百度...
答:
口头
请假
也是请假,你可以去申请仲裁。你向仲裁庭提出你的看法,你是口头请假的,如果你请假期间,公司没有给你发书面的要求回岗位上班的书面通知,应该会被认为是厂方同意你请假的。否则作为工厂有义务通知自己的
员工
回到工作岗位上。或者说,自己工厂的员工很长时间没有上班,如果
工厂不
了解你的具体情况...
工厂
,已经交了辞职书,老板娘
不批准
我走,不知道
怎么办
?
答:
已经交了辞职书,正常情况下交了之后一个月就可以走了,关于不同意你走,建议你找老板娘或者旁边的人了解下情况,看看老板娘的想法,再做下一步的决定。现在法律这么完毕,就是要花点时间,慢慢做就行了
东莞石排普联厂工资待遇怎样啊??有哪位亲知道不?
答:
垃圾中的战斗机,2018/9月份底薪2100(不好辞工!!!除非自离,还有就是带烟进入故意给门卫查到!!!)底薪2100 休息
请假
2天,一个月3200的工资 不如富士康!!正式工让你做了一个月后才给你办招商银行卡!!!没满一个月没工资的!!!1,让你先上班,每个星期三体检45元,但是上夜班的大...
我要结婚了可是单位不肯给我休婚假
答:
还说临时工不管请什么假都不可以超过... 我定于十月六号结婚!法律规定的婚假是三天,但是我们厂规定
厂里
正式工可以休15天!我是临时工,我不想休15天,只想休7天,今天向领导
请假
,
不批
!还说临时工不管请什么假都不可以超过三天,要不就自动辞职!请问我该
怎么办
?可以向有关部门举报吗?他们也没有和我签定任何劳动...
...有
请假
,晚上接到通知,说我被辞退了,我应该
怎么办
?
答:
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;2. 国务院《企业
职工
奖惩条例》的规定是:第十八条 职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。对
员工
旷工的处分的法律依据是《劳动法》第二十五条的规定,而第二十五条不属于...
学生放暑假
工厂
大部分人
请假怎么办
?
答:
应该理解。疫情期间。定单减少。给他们放点假。也没事。所以。这都是正常的。钱要挣。小孩也要管这样子。
...一家
工厂
上班,现在因为家里有急事需要急辞工,老板不同意
怎么办
...
答:
因为急事,这里的急事是正当的,可以写个
请假
条,向老板申请。如果老板不同意,那就是老板的错了。因为法律规定
员工
有因为急事而请假的权利。前提就是不要轻易辞职,在老板不同意的情况下。
工厂
小时工超过23一小时受不受法律保护?
答:
工厂
小时工,每个小时的工资超过23元,当然受法律保护了,只要你是小时工,做了多少工作,就拿多少钱的工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是
如何解决
的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要
怎么办
,怎样才能要回自己的工资。接下来,...
我在厂里上班,自身原因生病,可以辞职吗,如果
厂里不
让辞职
怎么办
?
答:
如果是确实能够提供这个病病例的话,那你就可以休病假的,如果说他有可能还可以报销呢?而且合法的
请假不
可能不不让合法的辞职不可能不让你辞职的,如果不让你辞职,那他就是违法的,你可以去你当地的劳动仲裁机构去仲裁要你要留好你自己上班得写证明比如说。合同比如说工作证还同事的一些证明以及你的...
没
有签劳动合同的
工厂
,辞工
不批怎么办
?
答:
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在...
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