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工厂四个月不发国家不管吗
我是服装厂的员工,私人
厂子
没有合同,
四个月
没开支了,这有二百多人呢...
答:
法律依据:《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿...
进
厂四个月
能挣两万吗?
答:
可以。工资在三千到四千的一般都是三四线城市中的
工厂
。这些工厂生产的产品一般利润较低,需要员工多加班,靠数量取胜。由于每件产品利润低,所以也就无法在寸土寸金的一二线城市发展,也无法给予员工过高的工资报酬。
我在厂里受伤
四个月
了上班不方便,还被经理赶走怎么办呢?
答:
你好 ,很高兴回答你的问题 ,你的问题是你在厂里受伤
4个月
了,上班不方便,经理还赶走你怎么办?首先。如果是在工作时间内受伤属于工伤,工伤期间企业必须承担相应的住院费用,治疗费用,误工费用,并且不得辞退你。同时工商发生后,企业必须第一时间 向社保部门报备 同时通过第三方做伤残等级鉴定。等你...
服装厂
不发
工资去哪里投诉?
答:
(2)、如果单位经营状况欠佳,以后继续在该单位上班的,可能存在风险的,鉴于用人单位拖欠劳动者工资系违法行为,劳动者可以依据劳动合同法第三十八条第二项的提出解除劳动关系,并要求支付拖欠的工资以及经济补偿,经济补偿按工作年限,一年补偿一
个月
工资,离职前十二个月的平均工资计算,不满十二个月的,按...
工厂不发
工资怎么办
答:
厂里
不发
工资可以这样做:1、协商或调解。跟厂里协商,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助;3、起诉。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
劳务派遣
不发
工资
工厂
管
不管
答:
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者...
老板不给工资110
管吗
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和
国家
规定,向劳动者及时足额支付...
您好!我儿子在
工厂
上班,由于脚疼向领导反映调岗无果,辞工班长又不签字无...
答:
不合理,不仅不合理还不合法,可以确定证据后,向劳动监察大队反映,也可以通过法律途径维护自己的合法权益。
工厂不发
工资举报电话12333会有用吗
答:
法律分析:一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍...
进
厂四个月
后公司才跟我签订合同,日期是他们写的,违法吗
答:
违法,请看分析:第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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