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工厂四个月不发国家不管吗
厂子
拖欠
四个月
工资不给
答:
如果老板拖欠工资,你可以立即终止合同(不去上班),然后到劳动局投诉。
工厂四个月不发
工资怎么办
答:
法律分析:可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系...
工厂
已经有三
个月不发
工资了怎么办
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
工厂
拖欠工资
不发
怎办,去劳动局也
不管
答:
工厂拖欠工资不发违法
。去劳动局也不管,固然让人气愤,但时下的很多不正常,早已司空见惯,不足为奇,绝不能把维护自身权益寄托在某个职能部门上。投诉无门,那就申请劳动仲裁吧。可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与工厂的劳动合同,除要求裁决工厂支付被拖欠的工资外,还可以主张已工作...
3
个月不发
工资,劳动局管
不管
?
答:
用人单位三
个月
未发工资的属于拖欠工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁时,劳动者可以同时...
珠海有的
工厂
两三
个月不发
工资无人管
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
工厂
超过三
个月不发
员工工资是不是算犯法?
答:
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
在小厂做然后出厂
四个月
了老板还
不发
工资怎么办才能拿到工资?
答:
劳动者在小厂工作,劳动者依法办理离职手续后已经
四个月
了,老板还
不发
工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付劳动者的合法工资。劳动者有欠条的,可以直接到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动合同法...
我在
工厂
里上班,已有
四个月没发
工资了,这应该怎么办?
答:
你在
工厂
里上班,已经有
四个月没发
工资了,这已经是不合法行为了。第一种方法就是向老板要工资,用可怜卖惨的方式要工资,比如家里的谁生病了,要手术费,但钱没凑齐,叫老板把工资还给你。这种方法一般人都会把钱还给你,不还的话证明他就是黑心。第二种就是你用卖惨的方式他仍然不还你工资,你...
工厂
拖欠
四个月
工资,找到劳动局立案有没有用
答:
可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交...
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