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工厂故意不让员工加班
工厂故意不
给
加班
其他人都加,找劳动局有用吗?
答:
你好,我个人觉得这种情况你找劳动局并没有什么作用。首先,企业有不安排你加班的权利 站在企业的角度来说,
工厂
有给所有
员工
安排工作岗位的权力,企业只要给员工安排正常上班即可。加班本来就不是劳工法倡议的做法,只是因为很多企业,因为各种各样的原因,不得
不加班
,所以劳动局才规定要给员工支付加班费...
工厂故意不
给
员工加班
逼员工辞职,可以去劳动局投诉吗?
答:
就你叙述内容,回答如下:1、目前没有劳动局这个单位,你们没法去劳动局投诉。但是,如果你们认为
工厂
侵犯自己的劳动保障合法权益时,可以依法到当地的劳动保障监察大队去举报或者投诉。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。2、工厂现在决定中止
加班
的措施是正确的,是对过去违法加班的...
工厂故意不
给
员工加班
逼员工辞职,可以去劳动局投诉吗?
答:
不能,首先
工厂不让
你们
加班
没啥不对吧,强制你们加班才是违法的好么,有更过分的公司你没见过而已,直接给
员工
放假,只发基本工资,保险公积金不少你的,就是不让你上班,这么点钱哪够啊,只能自己办理离职(公司的做法不违法,劳工局也没辙),如果你找别的工作呗公司知道可以以违反公司条例为由开除...
厂里
不让加班
,我可以止做事抗议吗
答:
工厂不让加班
,
员工
无权抗议。根据《劳动法》第四十一条规定,加班由用人单位根据生产经营工作需要,与工会和
劳动者
协商之后安排,且每天不得超过3小时,每月不得超过36小时,并按延长工作时间标准工资报酬。法律保护劳动者休息权,从多方面限制加班,用人单位不安排加班,是遵守法律的举措,是法律支持和...
我们车间老大老是
让员工
义务半个小时货一个小时不给
加班
钟
答:
有些人自以为在
工厂
当个小管理就觉得很了不起了,在老板面前像哈巴🐶🐶一样,而在员工面前变成了恶狼,殊不知强制
员工加班
是违法的,何况还是加义务班。可到劳动局那投诉工厂强制员工义务加班,这样你们老大的主人(老板)就要面临罚款了。
工厂不让加班
逼我们辞职违法吗
答:
1、你们有没有劳动合同,劳动合同对于你的工作时间与底薪是怎么约定的。2、公司有权利决定哪些部门加班,哪些部门
不加班
,这个不违法。3、如果公司不给你安排加班,足额给你支付正常的基本工资且不低于当地最低工资标准的,即使公司这样做是想让你们辞职,也是不违法的。综上,你可以选择:一、是一直呆在...
一个小
工厂
专门叫做计件
加班
,从
不让
我们做计时加班可以告他吗?_百度...
答:
在一个小
工厂
工作,专门叫你们做计件
加班
,却不叫你们计算计时加班,那么既然你们加班了,就应该给你们加班费,具体以劳动合同来确定。加班,加班费。今天,给大家详细讲解下:最新劳动法,关于加班工资的法律规定、相关要求。1关于加班时间的相关规定 01《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动...
工厂
随意取消
工人
己
加班
工时不给加班工资违法吗?是每天八小时外加班...
答:
违法的。劳动法 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排...
工厂
以各种理由拖延
员工
按时下班,员工该怎么维权
答:
如果
工厂
以各种理由拖延
员工
下班时间,并要求员工在拖延的时间里继续工作,那么这是一种延长工作时长
加班
行为,依法是应计算加班费的,同时这也是违反劳动合同法关于每日工作时间的规定。对于如何维权的问题:1、劳动监察部门介入。2、进行劳动仲裁。劳动监察部门介入能很快处理, 如果是劳动仲裁则会解除劳动...
工厂
威胁强迫
员工加班
,老板这么做是否违法?
答:
1、在下列情况下,
加班
不受上述期限的限制:(1)发生自然灾害、事故或其他原因,危及
劳动者
生命、健康和财产安全,需要紧急处理的;(2) 生产设备、运输线路和公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时修复的;(3) 法律、行政法规规定的其他情形。如果
工厂
没有因为上述三种情况而强迫您加班,您...
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