工厂故意不给员工加班逼员工辞职，可以去劳动局投诉吗？

Question

如题所述

Answer 1

不能，首先工厂不让你们加班没啥不对吧，强制你们加班才是违法的好么，有更过分的公司你没见过而已，直接给员工放假，只发基本工资，保险公积金不少你的，就是不让你上班，这么点钱哪够啊，只能自己办理离职（公司的做法不违法，劳工局也没辙），如果你找别的工作呗公司知道可以以违反公司条例为由开除你，更没补偿了。

Answer 2

应该是不可以，毕竟厂里不让加班，并没有违反法律法规和政策，投诉是不会受理的。

Answer 3

像题主说的这种情况，还真无法去当地劳动局进行投诉的。
因为相关法律主要是为了保护劳动者的合法权益的，避免劳动者在劳动过程中的合法权益受到侵害。
像这种情况，工厂不让你们加班，明显没有侵犯您的权利啊，属于自主经营范围内的。

Answer 4

当然可以啊，收集相关证据，然后去劳动仲裁投诉即可

Answer 5

“逼”辞职肯定是想法刁难，但也不违规违法，所以你无理由投诉。你唯一的办法是“反逼”工厂辞退你，这样离开工厂能有些经济补偿，并能领取失业金。
要用智慧，投诉不是万能的。