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工厂正常离职不发工资怎么办
只做了3天!
工厂
太累,工厂以买了社保!工人
离职不给工资
,工资还能发...
答:
只做三天那还是试用期内,这都给你买社保,应该算是良心企业了。
职工离厂二十天但
工资
未结淸,现在发生意外原厂有赔偿责任吗?
答:
职工,离厂20天但
工资
未结算,现在发生意外了,原来,
厂里
有赔偿责任吗,你想得美,怎么可能,原来,厂里还有赔偿责任呢,别说他,是里,一,已经离场,十多天了,即便他是在这一直在这厂里,
没
有离开,但是,他发生意外的时候是在外面发生的那么它原来的,场,也是没有责任的。
工厂辞职没
有到
发工资
时间可以拿工资吗
答:
劳动者可以向工厂领取
工资
。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向工厂的劳动人事部门递交辞职的通知,不需要征得工厂的同意。劳动者继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求
工厂办理辞职
的相关手续,工厂应该予以办理。劳动者辞职到期的,用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有工资以及为其...
在
厂里
打工活太累不想干了直接走
发工资
吗?
答:
在
厂里
打工活太累了,不想干了,那么需要提前
辞职
,提前30天打辞职报告,30天之后才能
办理离职
手续,才会给你
发工资
。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。的...
...让我回去交接清楚工作,办好
离职
手续,才发给我
工资
.你看该
怎么办
?
答:
你的情况是先是请假,你这时仍然是该厂员工。后来单位扣
发工资
,接下来你就
离职
。在单位扣发工资的情况下你有权
辞职
。关于离职手续问题,你和公司并没有约定要作哪些离职手续,公司这是一种托词。你可以和公司协商一下,如果还不能解决,看来你就只有要求劳动仲裁了。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询...
由于有急事而
没办理离职
手续,
工厂不发工资
该
怎么办
答:
建议劳动者与单位协商解决,必须按规定
办理离职
手续,不然 单位不会结算
工资
的。
我是从劳务派遣进
工厂
里上班的,干了十五天
正常离职发工资
却被劳务派遣扣...
答:
1、从劳务派遣进
工厂
里上班的,干了十五天
正常离职发工资
却被劳务派遣扣了四百块说是未干满三个月的违约金的,按劳动合同法的规定,用人单位不得随意约定违约金的,这样情况,不得要求员工承担违约金的。2、《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
工厂不
同意
离职
,这个月我自离了,还填了自离单,可上月
工资
不发给我了,用...
答:
您好,如果您是自离的,公司有权
不发放
最后一个月的
工资
,今后遇到类似情况,不要轻易签公司给你的自离单,劳动法规定,只要想要
辞职
,试用期内提前3天,合同期内提前一个月提出书面申请(记得,留下证据,如手机拍照,邮件等),一个月后不管公司统一与否,都可以
离职
,而且不能扣掉你的工资。
学生以社会工名义进厂,厂里面不放人
不发工资怎么办
,需要提前一个月打...
答:
这个需要根据情况落实,
工厂
有工厂的制度,本身以社会工的名义进场就有不妥,如果工厂又有硬性规定不可以立即
离职
,需要提前一个月报备,也是为了人家自身生产不受影响。一般这种情况,即使是劳动仲裁也不一定有理想的结果,你可以试试。
...再去
工厂
说的时候,人事部不解决问题
怎么办
?
答:
如果确实存在无故克扣
工资
可以优先和单位积极协商,协商不过的可以向当地劳动监察大队投诉,请他们出面处理。
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