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工厂活不多的时候怎么办
工厂
没活千方百计赶职工走
怎么办
?
答:
那么首先我觉得
工厂
没活,千方百计赶员工走,
怎么办
?职场中,作为管理者会遇到各种各样的员工,有的员工工作能力强,是自我驱动型的人,领导不需要太花费时间和精力去盯着他做事;而有的员工工作能力不行,也不听从安排管理,往往领导管理起来非常耗时耗精力,次数多了,领导也动了赶走这类员工的念头。
在
工厂
上班
活不多
老板不发最低工资标准
怎么办
答:
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
...我工作岗位挣钱还行,是包工,最近
活不多
,领导让
答:
挣钱都是有道的~您一份工作拼命地努力干好,有
时候
需要有一些舍己为人的精神,您自然就会得到大家的认可,改善你的
工厂
效益的!其实话说过来也不是那么难做到。
...
工厂
基本上没活。学不到什么东西,有些迷茫,我该
怎么办
?
答:
是什么样的
厂子
呢?不要灰心,会学习的人无时无刻不再学习求知。不懂得学习的就是把所有的知识放在眼前也不能看见。学会观察,懂得创新。学习不是简单的学习,而是领悟和发挥潜意识下的能力。单单的看着别人的操作过程那是模仿。好好思考下吧!相信你是可以的。
工厂
又没倒闭工人没活干没工资
怎么办
好几个月)
答:
所以要未雨绸缪呀,做点小生意,比如在公司宿舍附近摆摆小地摊,做点烧烤之类的,很挣钱的。
工厂
没活干经常叫休息
怎么办
答:
法律分析:
工厂
没活干经常放假是不违反劳动法的,但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。法律依据:《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在...
我在厂里上班一年多了,
厂里活
少,领导不开除我,还让我自动辞职,我该
怎么
...
答:
劳动者是可以拒绝写辞职书的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
...永远都加不完的班,太辛苦了,太累了,
怎么办
?
答:
你说在
工厂
里打工,天天有做不完的活,加不完的班,太辛苦了,太累了,要
怎么办
?你如果觉在工厂里上班太累了,你想要走出这个圈子,那么你首先要了解自己,你问问自己会做什么,喜欢做什么,如果想走出去了,那么你走出去之前就要想好,你如果走出去了,你能否找到比现在更好的工作,你要靠什么去...
工厂
没活干工厂该承担些什么工人该
怎么办
答:
这几天公司发工资就可以了。但是有些厂他就是不给你发,压着你的工资不让你走人。
正干的工作
厂里活不多
,给调一个工作身体不好,不能干
怎么办
?
答:
违反劳动合同,申请劳动仲裁。根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》修正:第十七条 劳动合同的内容 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证...
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