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工厂活不多的时候怎么办
羽绒服厂夏天干什么?在夏天
活不多
,是不是要裁员?
答:
夏天还在生产的,一般新款羽绒服,就是在夏秋季生产的,冬季还没有完全来临,就已开始上市出售了,等冬季再生产,就来不及了;羽绒服厂冬季生产的,多半是热销的羽绒服追加的的单子,所以
工厂
是不会裁员的,另外羽绒服厂夏天也是个生产旺季~
好迷茫,三十多了不知道做什么好,干
工厂
又要两班倒熬不了夜,干服务员...
答:
三十岁的你,有了五六年的社会经验,在心中只要认真去感觉,肯定能有一定的努力方向,你更应该的是静下心来,去找到心中这个方向,并去好好努力。不用担心三十岁的这个年纪开始太晚,人生充满了生生不息的希望,三十岁开始,一点也不晚,重要的是一定要努力了。如果你觉得还是没有方向,那么就去从做...
...大学,高中毕业后就一直在
工厂
流水线工作,感觉看不到未来,
怎么办
?
答:
1. 确立目标。在流水线上工作并不可怕,可怕的是你的认知里自己的人生一如这般无变化,认为没有文化,只能去
工厂
打工,被困在流水线永无出头之日。现在你要不仅仅知来时路,还要你想明白今后的路、确立目标和方向,懂得走出去。明确目标 2. 规划时间。诚然,流水线工作从早上到下夜班,没有自由、...
厂里
实施自动化人员减少,应如何面对这种人员过
多的
情况
答:
一年以后当主管了,没人不服。还有就是效率,理论上,有了自动化以后,生产效率上去了,理应赚钱更多,原来没自动化还能养活这么些老人,有了自动化应该赚钱更多,老人们的感觉应该是工资没变但是活少了,他们应该支持自动化,再随着效益提高,公司生产线增多5倍,原来
多的
人反而不够了,这
时候
那些老人的...
服装厂员工不想多干活,但想多挣钱,
怎么办
?
答:
或者让员工持股,这样他们觉得自己不好好干,是损失自己的钱,这样干劲就大了。工人想的是多赚钱,按劳去酬的年代按定单质量要求高低有企业主掌控利益分配,你给个合理的或者老板略微吃亏的单价工人干的会更有劲。其他的没用。服装厂属于劳动力密集的行业本来就难管理,奖励机制大凡做老板的都知道,...
小
工厂
如何管理好员工
答:
要知道一般
工厂的
工作都属于于简单的体力劳动,就是体力活,而且还是重复性,难免枯燥,而很多年轻人则是工厂最主要的劳动力来源,年轻气盛,这部分人难免不好管理,这时在一些犯小错误的情况下,尽量允许员工失败,但是提前是不能偷懒什么的;还有也要制定一个员工、小组的工作量安排,让他们定时完成就行;与此同时也要多表...
挣钱少得
活不
想干,挣钱
多的
活又太累
怎么办
答:
平衡工作与生活。另外,还可以思考自己的生涯规划,考虑是否要转换职业领域或者开展个人创业等,以实现自己更高的职业理想和人生追求。总之,无论是挣钱少得
活不
想干还是挣钱
多的
活又太累,应该根据自己的实际情况和目标来采取适当的方式,不断调整和改进,实现自己的职业和生活价值。
四十多岁,不想在
厂里
干了,还能干啥?
答:
四十多岁,不想在
厂里
干了,还能干什么?如果你现在养老保险已经交够了15年,可以出来干别的,但是没有一技之长出来也没什么好工作等着你,多数还是体力活,最多是钱少的保安。想要离开现在的工作,得做好充分的准备。1.先看看自己有什么技能,比如,钳工、水暖工、或者安装灯具、清洗油烟机等等稍微...
在
工厂
打工,赚不到钱
怎么办
啊?真心想死
答:
打工赚不到钱,死了连赚钱机会没有。每个人赚钱都有时节,要靠智力和策略
很多工厂
员工流失严重,招工困难,为什么?
答:
5、薪酬不理想,
工厂
的工人其实就属于底层的廉价劳动力,因此他们的薪酬相对来说比较低廉,毕竟从事的是没有技术含量的工作,但是咱们的生活压力却是在与日俱增,高额的消费以及高额的房价,促使我们不断的去追求更好的薪资,所以每年到年底
的时候
都会爆发一波“离职潮”,其实这也是完全能...
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