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工厂老板拖欠员工工资怎么办
老板拖欠员工工资
不给
怎么办
答:
法律分析:首先向劳动监管部门反映,让相关部门介入进行解决
。假如向劳动监管部门反应没有什么实际效果,
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
,对仲裁的结果不满意依法向人民法院起诉。法律依据: 《劳动合同法》 第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或...
老板拖欠员工工资
不给
怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,老板拖欠员工工资的,
首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁
,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
工厂
倒闭了
老板
跑了没发
工资怎么办
答:
(1)向当地劳动部门申请仲裁
。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁;(2)
向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖
。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工即需要采取这一...
公司
拖欠员工工资怎么办
?
答:
法律分析:公司拖欠员工工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿
,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政...
我在
厂里
不干了
老板
不给
工资怎么办
答:
法律分析:如果
工厂老板
不发
工资
的话,
员工
首先可以和老板协商。如果协商不成的,在到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。如果都没有用的话那么可以到人民法院起诉工厂老板,要求支付工资和赔偿金。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会...
工厂
不给
员工
结
工资怎么办
答:
一、工厂不发工资,双方可以协商调解,因支付拖欠劳动报酬达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,
劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
。人民法院应当依法发出支付令。二、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因...
老板
不发
工资
该
怎么
解决
答:
一、
老板
不发
工资
该
怎么
解决1、老板不发工资的解决方式有:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你
拖欠
的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。2、法律...
修理
厂老板拖欠工人工资怎么办
答:
法律分析:如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求
老板
支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求...
老板欠工人工资
三年了不给
怎么办
答:
法律分析:
老板欠工人工资
三年了不给,当事人可以通过以下方式来进行解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况,一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁...
工人
干活
老板
不给钱
怎么办
答:
向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时
工资
标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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