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工厂辞工不批的解决方法
求助法律:本人在一公司上班《
工厂
》现在想
辞工
,领导
不批
,怎么
解决
?
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。递交解除劳动合同的通知后,批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期...
工厂辞工不批
,以扣工资来威胁
答:
用人单位没有签合同,没有缴纳社保,
辞职不批准
怎么办?一、不需要任何人批准。但是,既然用人单位不批准你辞职,肯定会以扣发工资、扣押证件等手段阻挠你解除合同,与劳动者与用人单位的劳动纠纷是不可避免必须通过法律途径
解决
的。因此,保留对自己胜诉最有力的证据是非常有必要的。你应当去邮政局用EMS...
工厂不
给
辞工
怎么办,
答:
厂里不批辞工
,可自己书写
辞职
信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部(注意:在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书),保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资(视是否在试用期而定),只要履行告知义务即可。若到时不结算工资,可带上辞职书副本和回执单作为证据,去当地劳动...
工厂
辞退但不给开具
辞工
单也不让我进入工厂我该怎么办
答:
(一) 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。(二)调解不成的,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁,调解并不是劳动仲裁的必经程序。提出仲裁要求的一方...
在
工厂辞工不批
怎么办?去劳动局投诉有用没
视频时间 01:45
在
工厂
里上班满三个月
辞工不批
怎么办
答:
辞职不
需要申请和报告,更不需要
批准
!你只要提前30天递交辞职通知书(试用期提前3天),到第31天(试用期到第4天)就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资;(注意:辞职书最好用快递寄给公司负责人,另外在公司没有给你办理离职手续前,一定要按时上下班!)如果单位不办,你可以向当地劳动...
工厂辞工不批
怎么办 已经做了两个月了 现在辞工又说还要1个月 咋办...
答:
首先,
辞职
是劳动者的权利,是不需要
批准的
……注意,
工厂
说要你再做1个月是合法的……辞职是不能说前脚辞职后脚就走人的……要提前一个月(试用期提前3天)递交辞职信,到期才能走人。
工厂辞工不批
找劳动局管用吗
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
在
工厂
上班不让
辞工
怎么办
答:
1、
工厂
与你们签订的合同应给你们一份。2、《中华人民共和国劳动法》的以下条款可以参考 第36条 【工作时间】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第38条 【休息】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第41条 【延长工作时间】用人单位由于生产...
工厂辞工不
让辞,劳动法规定要怎样辞职,最多要多少时间
答:
1.
辞职
信给公司签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导对方说出如辞职一律
不批
等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系
方式
、公司全称和详细地址。快递回执即可...
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