11问答网
所有问题
当前搜索:
工厂辞工不批的解决方法
我在
工厂
上班,想
辞工
但
不批
,我要怎么办?
视频时间 01:45
请问我在
工厂
上班不想干了,
辞职不批
,还说要走你就自离,该怎么办...
答:
劳动法赋予了劳动者
辞职的
权利 你可以上交书面的辞职报告,同时用微信、邮件通知 一个月的时间到了以后如果对方不同意 你也可以根据劳动法的规定,要求对方结清工资 然后离开 用法律的武器维护自己的权利
在
工厂
做了三个月刚刚才拿了一个月的工资,拖工资太久不想做了,
辞工
但...
答:
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
厂里
只给请假不准
辞工
怎么办
答:
应该是先请假,然后再申请辞职,你现在这种行为连工作都没有交接,公司怎么可能批。
厂里辞工不批
怎么办/厂里辞工不批怎么办 劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以走了,不需要任何人批准,协商不成可以通过劳动部门申请
解决
,争取自己的权益。辞工又不让辞工,请假又不给请,怎么...
在
工厂
做不够三个月不给
辞工
怎么办
答:
1、
员工辞职
,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理
离职
手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
在
工厂
里
辞工不批
怎么办?
视频时间 01:45
年底了,想在
工厂辞工
,领导
不批准
怎么办?
视频时间 01:45
工厂辞职不批有什么办法
答:
这样便于用人单位及时安排人员接替其工作,保持劳动过程的连续性,减轻或者避免给用人单位造成不必要的损失。30天未满,劳动者不得擅自
离职
,但用人单位可以提前办理解除合同手续。二、书面通知 劳动合同解除是在劳动合同有效成立以后,没有履行或没有完全履行完毕之前,当解除劳动合同条件具备时,因当事人一方...
工厂
里面不给
辞工
我已经辞工到期一个月了他还是
不批
我走
答:
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报...
工厂不
给
辞工
书写,也不让我
辞职
。怎么办?
答:
如果个人不在乎工资或者离职流程的话,就可以选择直接走人。如果重视工资问题的话,只要个人向领导递交
辞职
信并继续工作一个月,做好相关工作交接,从法律角度讲,
工厂
是必须允许
离职的
。而且也不能拖欠员工工资。如果想要得到正常的离职证明的话,个人就需要同领导协商
解决
了,不能个人解决问题的话可以寻求...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜