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工厂辞工多久结工资
我8月19号
辞工
到期,
厂里
都是次月15号发
工资
,我
辞职
同意次月15发工资
答:
劳动者8月19号
辞工
到期的,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求...
请问一下在
厂里
正常上,
辞工
会扣员工
工资
吗?
答:
在
工厂
正常上班,你不想加入工会这种组织,那么你就不是这个工厂里的员工,不会扣你
工资
,但是
厂里
是不敢用这样的员工的,
工厂
员工急
辞工
扣多少
工资
答:
法律分析:即使员工自动离职或急
辞工
,公司也应当结清工作期间的全部
工资
,不能扣钱的。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工
离职后
三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,...
...了一个月
辞工
都辞不了,我们要辞工拿到工时才能在中介那
结工资
...
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《
工资
支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
工厂
没事做,经常都是放假,
辞工
的话会不会马上结清
工资
?
答:
这个可以找老板谈谈,要求
辞职
,立马结清
工资
。
辞工
后
工厂
是不是应马上给员工
结算工资
答:
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
工厂辞工
劳动法规定
多少天
答:
劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。《...
我们在广州一家
工厂
上班。才来上班一个月
辞工
回家,辞工日期是三月二十 ...
答:
广东地区的
工资
支付条例是终止劳动关系三天内结清工资 你只上了一个月班,肯定还在试用期内的,所以提前3天提出
辞工
就可以了 如果老板还不给工资,可以向劳动部门提出索要拖欠工资,如果还不给,可以要求拖欠工资赔偿
我在一个
工厂
上班,想急
辞工
当天可以
结工资
吗
答:
不一定,看老板心情,一般都不会马上接
工资
的
我在一
工厂
只做了半个月可以
辞工
吗?要
多久
,可以那到
工资
吗?
答:
试用期内提前3天,试用期满提前30天书面通知
工厂
可以解除合同。按《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知工厂,可以解除劳动合同;试用期满,提前三十日以书面形式通知工厂,可以解除劳动合同。因此解除合同,无需工厂同意,期限达到工厂即应按出勤一次性结清
工资
,办理解除合同手续。
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