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工厂里底薪是按多少天算的
保底与
底薪
有什么区别?
答:
保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。工人在
工厂
工作时,一般采用工作
底薪
加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。所谓无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以...
2400的
底薪
,26天制8小时,加班按16一个小时一般加班3个小时星期天不上班...
答:
你好 根据您提供的信息,计算工资可以按以下步骤进行:计算每天的工资2400元 / 26天 = 92.31元/
天 计算
每小时的工资92.31元 / 8小时 = 11.54元/小时 计算加班工资3小时 x 16元/小时 = 48元 计算月工资基本工资 = 2400元加班工资 = 48元总工资 = 基本工资 + 加班工资 = 2400元 + 48元...
工厂按
计件工资支付没有事做是否有保底工资
答:
你现在是否每天还去上班?如果还在正常出勤,底薪不得低于当地的最低工资标准。如果
工厂
已经让你们回家等通知,
底薪的
标准会有所不同,具体的要看你所在地区的工资支付条例,以江苏省为例,因为单位原因导致停工,第一个月发全额工资,以后每个月发生活费不低于当地最低工资标准的80%。
小厂,经理说一天8小时要计件,
底薪
2500,每个小时10.6块左右,那么计件是...
答:
我仔细的阅读了你提出的问题,我的观点如下:首先,你所在的这个
工厂的
员工工资构成应该是“
底薪
+提成”。底薪为2500元,平均
计算
下来,每小时也就是10.8元左右。而提成是根据你们的劳动合同约定,完成规定生产任务后,工厂会给你的奖励。设置提成奖励,是为了调动员工的工作积极性,多为公司做贡献。愿我...
工厂底薪
2300工资工厂放假只上二十天有
多少
工资了
答:
4380元。十三块钱一个小时,一天八个小时是一百零四块钱,一个月上20天是2080,再加上
底薪
2300,一个月的工资是4380。
工厂
招聘,
底薪
2070.加班费按1.5,2倍来
计算
。一天12个小时,一小时15块...
答:
底薪
2070按1.3倍计算加班费,是这样
算的
,2070/21.75天/8小时*1.5倍=17.8元每小时。2倍23.7元。你自己算。
工厂
强制给员工调休有没有
底薪
答:
制度工作时间的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。工资折换 日工资和小时工资的折算
按照
《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日...
底薪
1900,一个月休息两天,一天上9小时班这个该怎么算?
答:
所以,别说到手6500元,就是税前6500元,我相信我这家
工厂的
员工基本全都会跑过去了,就算是工资高一点的长三角那边,一线工人税后6500元的工资也算是非常不错的了。我来大概猜测一下这个税后6500元的构成,就按税前8200元来算,首先
底薪
就不可能低于2000元,这里我们不谈技术员,只谈一线员工,这里预估...
工厂的底薪是
2030加班是1:1.5倍,那加班费每小时是
多少
?
答:
2030÷22÷8×1.5=17.11元 每小时的加班费是17.11元。
工厂
每月叫员工轮休假四五天,只给
底薪
合法吗?
答:
工厂的
做法完全合理,合法。工厂它一切都是以劳动合同来办的。虽然说职工休假了,但是他也已经给了职工
底薪
了。
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