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工厂按计件工资支付没有事做是否有保底工资
我在的工厂是一家皮具加工厂。工厂是按计件来给我们计算工资。我们也签了劳动合同。合同上写的是有底薪的。现在工厂没事做了。请问我们可以有底薪吗
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推荐答案 2010-07-20
当然应该有底薪,而且底薪的数额也是有要求的,你说工厂没事做了,你现在是否每天还去上班?如果还在正常出勤,底薪不得低于当地的最低工资标准。如果工厂已经让你们回家等通知,底薪的标准会有所不同,具体的要看你所在地区的工资支付条例,以江苏省为例,因为单位原因导致停工,第一个月发全额工资,以后每个月发生活费不低于当地最低工资标准的80%。
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其他回答
第1个回答 2010-07-20
可以 你是公司的职工必须支付工资 除非解除劳动合同
第2个回答 2010-07-20
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
最低工资标准。
祝福!本回答被提问者采纳
第3个回答 2010-07-20
1个月内支付合同工资、
1个月外支付合同工资的80%
第4个回答 2021-11-03
天天在守着上班那儿都没去
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答:
当然应该有底薪
,而且底薪的数额也是有要求的,你说工厂没事做了,你现在是否每天还去上班?如果还在正常出勤,底薪不得低于当地的最低工资标准。如果工厂已经让你们回家等通知,底薪的标准会有所不同,具体的要看你所在地区的工资支付条例,以江苏省为例,因为单位原因导致停工,第一个月发全额工资,以后...
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